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柳恒超

作品数:44 被引量:642H指数:14
供职机构:上海行政学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金上海市哲学社会科学规划课题更多>>
相关领域:哲学宗教经济管理社会学政治法律更多>>

文献类型

  • 37篇期刊文章
  • 4篇会议论文
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领域

  • 26篇哲学宗教
  • 11篇经济管理
  • 10篇社会学
  • 6篇政治法律
  • 5篇医药卫生
  • 5篇文化科学
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主题

  • 5篇情绪调节
  • 5篇干部
  • 4篇心理
  • 4篇心理学
  • 4篇信度
  • 3篇幸福感
  • 3篇情绪
  • 3篇人格
  • 3篇问卷
  • 3篇效价
  • 3篇理学
  • 3篇量表
  • 3篇领导干部
  • 3篇教育
  • 3篇教师
  • 3篇教学
  • 3篇SRM
  • 3篇测验
  • 2篇心理学分析
  • 2篇学分

机构

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  • 2篇上海市委党校
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  • 1篇国网智能电网...

作者

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  • 3篇金盛华
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  • 2篇赵开强
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  • 1篇罗凤英
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  • 1篇许翔杰
  • 1篇周仁来
  • 1篇李明
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  • 1篇骆方
  • 1篇袁莉敏
  • 1篇孟庆茂
  • 1篇郭庆松

传媒

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年份

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  • 2篇2012
  • 2篇2011
  • 4篇2010
  • 4篇2009
  • 5篇2008
  • 8篇2007
  • 3篇2006
  • 3篇2005
44 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
社会关系模型(SRM)及其在人格研究领域的应用前景
<正>理解人格跨情境、跨时间的稳定性和变化性的相关模型问题一直是人格心理学关注的焦点,理论发展的瓶颈使学者们逐渐反思传统个体差异研究方法的局限性。把行为置于一个文化、社会和人际互动情境下去研究的理念已经成为一种趋势,随着...
张宏宇许燕柳恒超
关键词:SRM人格
文献传递
领导潜能:选拔高级职位领导者的新视角
2015年
毫无疑问,领导者在组织运行过程中处于中心地位,因此,对于每个组织来讲,选拔高素质的领导者是其持续发展的必由之路。那么,怎样识别、选拔具有领导才能的领导者呢?尽管不同组织的具体做法千差万别,形式多种多样,但传统的做法都比较看重候选人过去的绩效表现。这种做法有一定的道理,但也存在着很大的风险。因为候选人过去的绩效表现不能告诉我们其是否能够继续成长发展,或者是否适合做一个更高职位的领导者。
柳恒超赵开强
关键词:绩效表现胜任力理论本真性领导心理学选拔过程
风险的属性及其对政府重大决策社会风险评估的启示被引量:21
2011年
政府的重大决策事关改革发展大局,事关社会的稳定和谐。因此,政府的重大决策应该进行社会风险评估。风险是一个心理学概念,以感知为基础,而不是以事实为基础,这种感知是以认识到的危险的质性特征而不是量化特征为基础。如果政府的重大决策具有一定的社会性风险,那么在重大决策的风险评估和管理过程中,应该考虑政策信息披露的可信性、特异性和行动信息的具体性。在政府重大决策的社会风险评估过程中,应该注意:(1)风险评估主体除了官员和专家,应该把一般民众纳入进来;(2)政府机构与普通民众之间信任关系的建立是关键;(3)在政府重大决策的社会风险评估中,应该正确使用媒体的力量;(4)树立"公共优先"的原则,协调重大决策各方之间的利益关系。
柳恒超
关键词:风险评估
阈下启动的情绪正负效价对人际判断的影响
无意识情绪是最近几年情绪心理学的研究热点之一,其是否真正存在还缺乏相应的实证研究的支持。本研究采用著名心理学家Kihlstrom(1999)对无意识情绪的定义,即某种情绪状态所导致的经验、思想和行动上的变化,这种情绪状态...
柳恒超许燕
关键词:效价
恐怖主义根源的心理学分析被引量:4
2009年
应对恐怖主义对人类安全的挑战,必须清楚恐怖主义的根源。心理学对恐怖主义根源的分析基本上是从个体与团体两个水平上进行的。在个体水平上,心理学研究探讨了恐怖分子的人格、动机和认知等因素;在团体水平上,社会心理学领域的去个性化理论与道德脱离理论分析了恐怖组织的团体效应。当前的研究还存在着过于理论化、应用性不强的缺点,将来的研究应该在这些方面加强。
柳恒超
关键词:恐怖主义心理学团体
中国文化下组织政治技能的结构及问卷的编制被引量:22
2008年
本文旨在探讨中国文化背景下,组织政治技能概念的内涵和结构以及编制相应测量工具。研究先对11人进行了关于组织政治技能概念内涵的半结构化访谈,然后以667人为被试,按照严格的心理测量学程序,探讨了中国文化背景下组织政治技能的结构,并编制了一套相应的组织政治技能量表。结果表明:中国文化背景下的组织政治技能为二阶因子模型,量表既包含了以往研究的成果,又体现了中国文化的独特性,具有较好的效度和信度,并具有广泛应用前景。
柳恒超金盛华赵开强
关键词:中国文化面子
阈下启动的恐惧和厌恶情绪对人际判断的影响被引量:9
2010年
该研究通过两个实验,采用单因素的组间设计,探讨了阈下启动的恐惧情绪和厌恶情绪对人际判断的影响作用。研究结果显示:1)阈下呈现恐惧图片的情况下,被试认为随后的中性人物面孔图片表现出更多的攻击性和威胁性,相对于阈下呈现中性图片的条件;2)阈下呈现厌恶图片的情况下,被试认为人物随后的中性人物面孔图片表现出更多的无礼性和令人讨厌,相对于阈下呈现中性图片的条件。研究结果表明,在具体情绪的水平上,阈下情绪启动会影响被试随后的人际判断。
柳恒超许燕周仁来
关键词:恐惧厌恶
情绪调节量表的信度和效度研究被引量:17
2007年
目的考察情绪调节量表的信度和效度。方法采用新近编制的情绪调节量表对5个样本共1163名大学生被试进行了测试。结果情绪调节量表具有良好的信度指标,重新评价和表达抑制维度的重测信度系数分别是0.85和0.87;5个样本和总样本两个维度的α系数和G系数均达到了0.76以上。验证性因素分析的结果显示两因子相关为自由估计的标准测量模型与实际数据的拟合程度良好(2为364.21,2/DF为4.79,NFI为0.96,NNFI为0.96,IFI为0.97,CFI为0.97,RMSEA为0.057),两因子相关为0的独立模型与标准测量模型之间无显著差异。效标效度的研究显示5个样本和总样本两个维度的效标指数均达到了0.70以上。实证效度的研究发现男性被试在表达抑制维度上的得分要显著高于女性被试。结论情绪调节量表具有良好的心理测量学品质,值得进一步推广和应用。
王力柳恒超李中权杜卫
关键词:临床心理学情绪调节心理测量学量表
人格特质与主观幸福感:情绪调节的中介作用被引量:66
2010年
通过对1163名大学生被试进行人格特质、情绪调节策略的使用以及主观幸福感的测查,本研究探讨了气质性人格特质(神经质和外倾性)这种稳定的内在心理结构对主观幸福感产生影响的可能机制。结果发现:(1)除直接影响个体的主观幸福感外,神经质和外倾性还会通过重新评价策略的使用间接影响主观幸福感;(2)人格特质和重新评价策略的使用可以有效预测个体主观幸福感的变异;(3)习惯性地使用表达抑制策略对个体的主观幸福感并没有显著的影响。这些结果表明重新评价策略的使用在人格特质对主观幸福感的影响中具有重要的中介作用。该发现对进一步制定改善和提高个体的主观幸福感的干预措施具有重要的启示和指导意义。
李中权王力张厚粲柳恒超
关键词:主观幸福感人格特质情绪调节
教育考试中怎样编制 A、B卷
2005年
在心理与教育研究中经常需要对同一测量编制A、B卷.例如。在教育实践中为了应付紧急情况或防止考生作弊等需要对同一测量编制A、B两种型式.在重要考试中。如高考,每门学科的考卷都要编制A、B卷。以防不测。在心理或教育研究中,为了计算测验的复本信度,毫无疑问也需要A、B两种型式;除了确定测验的信度外。出于其他原因也需要问卷的A、B两种型式。例如,在追踪研究或研究某种实验干预因素对测验成绩的影响方面.复本也十分有用。使用复本还可以减少辅导或欺骗的可能性。
柳恒超
关键词:教育考试B卷复本测验作弊考卷
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