您的位置: 专家智库 > >

柴光文

作品数:7 被引量:23H指数:4
供职机构:武汉理工大学土木工程与建筑学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金湖北省教育厅社会科学研究“十五”规划项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 5篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇胜任力
  • 2篇教育
  • 2篇高校
  • 1篇地产
  • 1篇调查法
  • 1篇动态博弈
  • 1篇动态博弈分析
  • 1篇涨落
  • 1篇知识
  • 1篇直属
  • 1篇直属高校
  • 1篇智力资本
  • 1篇胜任力模型
  • 1篇胜任力模型构...
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇资本
  • 1篇资产
  • 1篇自组织
  • 1篇问卷

机构

  • 7篇武汉理工大学

作者

  • 7篇柴光文
  • 4篇徐爱萍
  • 1篇徐爱萍
  • 1篇余淼
  • 1篇张云峰
  • 1篇周坤

传媒

  • 3篇武汉理工大学...
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇武汉理工大学...
  • 1篇武汉理工大学...

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2020
  • 1篇2010
  • 1篇2006
  • 1篇2004
  • 1篇2003
  • 1篇2002
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
智能时代高校本科层次工科人才胜任力模型构建与现状调查分析被引量:2
2022年
第四次工业革命开启了智能时代。工程技术人才是建设创新型国家和世界科技强国的重要力量,是数字化转型的核心支撑。智能时代工程人才胜任力结构发生新变化,高校工科人才培养面临新挑战。运用文本分析法,基于就业市场工程人才招聘信息和工程教育认证标准等构建了智能时代高校本科层次工科人才胜任力三角模型,以反映其应然要求,并根据三角模型设计了调查问卷,运用调查研究和统计分析方法,从知识、能力、素质三个维度分析了高校本科层次工科人才胜任力的现实特点,提出了智能时代高校应重视工程人才市场知识和环境知识,加强人机协作能力、外语能力、批判创新能力、人文素养、身心健康素质、工程伦理的培养,注重实践环节等建议。
柴光文余淼
关键词:胜任力知识
基于三维协同的智力资本绩效评价研究——64所教育部直属高校科技智力资本数据的实证分析被引量:4
2010年
智力资本绩效评价是智力资本管理的一个关键环节,对于有效开发和管理智力资本具有重要的战略意义。然而,由于智力资本是由人力资本、结构资本和关系资本等多维度构成,对其绩效进行评价并非易事。针对当今智力资本研究中的这一热点和难点问题,首先界定了智力资本的3个维度及基于三维协同的智力资本绩效概念,其次分析了智力资本三维协同机理,再次探讨了三维协同视角下的智力资本绩效评价的方法与原理,最后用64所教育部直属高校的科技智力资本数据进行了实证分析。这些研究为智力资本绩效评价提供了新的思路和方法。
徐爱萍柴光文周坤
关键词:智力资本绩效评价DEA
高等教育投资决策方法研究被引量:4
2002年
随着知识经济时代的到来 ,人们的投资观念也随着发生了变化 ,人们对教育尤其是高等教育的需求与日俱增 ,面对需求膨胀而供给不足的矛盾 ,如何引导国家和个人作出正确的投资决策至关重要。采用成本 -收益法 ,对个人高等教育投资决策进行了研究 ,提出了简便的决策模型 ,为这一领域的研究打开了新的研究视野。
徐爱萍柴光文
关键词:高等教育教育投资
从自组织观看品牌、市场、资产的良性互动——TCL集团品牌、市场、资产良性互动的启示被引量:1
2003年
任何一个处于开放状态的企业都是一个自组织系统,因此其发展变化都遵循着自组织系统的演化规律。即:当系统处于开放的前提下,从外部输入的物质、能量、信息达到一定程度时,受到内外部各种"随机涨落"的作用,通过各子系统之间相互协同和竞争,才会引起系统不断地循环演化。TCL集团品牌、市场、资产三者互动的过程,为现代社会的政治、经济环境、企业提供了一个自组织的环境,使企业在现有的环境下,发挥自身的优势取得更佳的社会经济效益。
徐爱萍柴光文张云峰
关键词:自组织非线性涨落
房地产投资风险因素的灰色关联度分析
随着市场经济的发展及居民消费水平的极大提高,我国房地产业迅速发展,已成为国民经济中一个十分重要的产业,也是目前老百姓十分关注的消费投资热点.从房地产业本身来讲,它具有投资额度大、风险高的特点.这就迫切需要一种在实际中特别...
柴光文
关键词:房地产房地产投资风险风险管理
文献传递
国际化工程人才胜任力特征模型构建研究被引量:4
2020年
为揭示“一带一路”背景下国际化工程人才培养规律,指导我国工程人才培养实践,以胜任力理论为基础,综合运用文献研究法、专家访谈法、问卷调查法、因子分析法等,系统分析了国际化工程人才胜任力特征及要素,并构建了相应的胜任力特征模型。该模型包括特质性胜任力、专业技能性胜任力、国际性胜任力3个维度共26个要素指标。结果表明,对国际化工程人才胜任力的系统探讨一定程度上弥补了当前研究的不足。
徐爱萍张芬柴光文
关键词:胜任力问卷调查法
经济诚信约束机制的动态博弈分析被引量:2
2006年
在运用博弈理论在对守信与失信进行博弈分析的基础上,借助成本收益分析工具,从失信成本、失信收益两个不同的角度,阐述了诚信的激励约束机理,进而提出了建立诚信约束机制的思路。
徐爱萍柴光文
共1页<1>
聚类工具0