您的位置： 专家智库 > >

沈伟明

作品数：3 被引量：0H指数：0
供职机构：中共无锡市委组织部更多>>
相关领域：政治法律社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇政治法律
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇干部
  • 1篇党管人才
  • 1篇党管人才原则
  • 1篇学习动力
  • 1篇书记
  • 1篇内生
  • 1篇农村
  • 1篇农村基层干部
  • 1篇农民
  • 1篇农民人均
  • 1篇农民人均收入
  • 1篇领导干部
  • 1篇基层干部
  • 1篇建设高素质
  • 1篇管人
  • 1篇国内生产总值
  • 1篇干部教育
  • 1篇干部教育培训
  • 1篇干部学习
  • 1篇村书记

机构

  • 3篇中共无锡市委...
  • 1篇江南大学

作者

  • 3篇沈伟明
  • 1篇毛勤勇
  • 1篇周建军
  • 1篇徐玉生
  • 1篇蔡永民

传媒

  • 2篇江南论坛
  • 1篇中国人力资源...

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2008
  • 1篇2000
共 3 条 记 录，以下是 1-3
全选 清除 导出
排序方式：
重视建设高素质的村书记队伍
2000年
周建军沈伟明吴金元
关键词：国内生产总值农民人均收入书记农村基层干部
全文增补中
关于领导干部学习内动力机制的调查和思考
2010年
如何激发领导干部学习内动力是当前干部教育培训面临的重要课题。本文结合对无锡市干部学习培训现状的调查，从建立干部学习内动力机制入手，对进一步激发干部学习动力进行了理性思考，并提出了相应的政策建议。
沈伟明戴美忠毛勤勇吴珺君
关键词：干部学习干部教育培训学习动力
制度创新:无锡市贯彻党管人才原则的探索
2008年
为了保证党管人才原则的贯彻落实并推动社会经济的发展,江苏省无锡市以制度创新突破人才竞争、流动、分配等方面的瓶颈,形成了以用人制度、流动制度、评价制度、分配制度、保障制度等为主要内容的人才管理体系,并在建设人才新高地方面进行了有益的探索。
徐玉生沈伟明蔡永民
关键词：党管人才
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0