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沈小青

作品数:3 被引量:8H指数:2
供职机构:南京信息工程大学更多>>
发文基金:江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇高校
  • 1篇档案
  • 1篇档案信息
  • 1篇地方高校
  • 1篇战略性
  • 1篇战略性人力资...
  • 1篇人力资源
  • 1篇社会
  • 1篇社会化
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇组织行为学
  • 1篇结构方程模型
  • 1篇课程
  • 1篇课程组
  • 1篇课程组织
  • 1篇教师
  • 1篇教师激励
  • 1篇教学
  • 1篇高校转型

机构

  • 3篇南京信息工程...
  • 1篇南京大学

作者

  • 3篇沈小青
  • 2篇吴崇

传媒

  • 2篇文教资料
  • 1篇教育学术月刊

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2010
  • 1篇2009
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
组织行为学案例教学的课程组织探析被引量:4
2009年
案例教学是管理类课程教学的重要工具和方法。本文依据组织行为学的特性和案例教学的规律,本着动态发展的视角,按照组织行为学课程组织的相关流程,分别从案例选择、课外准备、课内组织和课后组织四个方面探讨了组织行为学案例教学的方式和方法,总结了相关的教学经验。
吴崇沈小青
关键词:组织行为学案例教学课程组织
论高校档案信息的可视化管理
2010年
本文针对可视化管理的特性和功能.结合高校档案信息管理的发展趋势,从档案信息的可视化处理、归档和利用等多个角度,分析了高校档案信息可视化的机理和功用。
沈小青
关键词:高校档案信息功能性社会化
转型时期地方高校教师激励影响因素的实证研究被引量:4
2016年
结合战略性人力资源理论,基于2014年起国家推动地方高校转型发展的背景,并用结构方程模型对高校教师组织承诺的激励影响因素进行了实证分析,结果表明:相对于政策、经济与人文环境影响因素,地方高校内部组织层面、个体层面与领导层面的激励因素依次对高校教师起到更加显著的激励作用;外部环境影响因素中,转型政策激励、地方文化氛围起到更加突出的作用;外部环境影响因素虽然不能直接影响到地方高校教师的组织承诺,但可以通过高校内部组织发展、个体需求与领导交流方面的激励因素间接地作用于教师的组织承诺。
吴崇林范丽沈小青
关键词:战略性人力资源教师激励结构方程模型
共1页<1>
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