王文卓
- 作品数：7 被引量：10H指数：2
- 供职机构：河北经贸大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- IT外包风险预警指标体系研究
- 随着信息技术和计算机网络的发展,IT外包业务(ITO)随之兴起和发展,一些企业将非核心的I工业务外包给其它企业,集中力量发展自己的核心竞争优势,以实现自身的持续发展。然而,在信息技术相关活动外包的过程中,由于核心竞争力有...
- 王文卓
- 关键词：信息产业外包业务风险预警
- IT外包风险预警指标研究
- 近年来IT外包呈逐年增长趋势，并且成为信息系统领域中研究中的重点，但是各种不确定性因素的存在使得IT外包存在潜在的风险。本文根据IT外包过程中的风险因素，并且基于BSC理论，构建了IT外包风险预警指标体系，采用模糊分析评...
- 王文卓黄玉杰张义娟
- 关键词：信息产业IT外包风险预警
- 文献传递
- 人力资源管理外包程度影响因素研究
- 人力资源管理外包是当前许多企业在面对经济危机时首选的一种经营管理模式，而人力资源管理外包程度决策对人力资源外包成败有直接影响。本文给出了人力资源外包的背景，分析了人力资源外包程度的影响因素，在此基础上构建了人力资源外包程...
- 黄玉杰张义娟王文卓
- 关键词：企业管理人力资源管理外包
- 文献传递
- 服务外包风险的控制机制研究被引量：6
- 2009年
- 服务外包有助于企业降低成本并且提高企业竞争优势。然而各种不确定性因素的存在使得服务外包伴随着潜在的风险,因此,如何有效地管理和控制服务外包风险是理论界和企业界关注的焦点。
- 黄玉杰王文卓张国梅
- 关键词：服务外包风险预警应急管理
- 人力资源管理外包决策及其绩效评价被引量：1
- 2009年
- 一、引言随着企业间竞争加剧,企业更加注重降低成本、聚焦核心竞争力来培育自身竞争优势。因此,资源外包作为企业增强核心竞争力的主要手段近年来倍受关注。而人力资源外包指企业把一种或几种原来由企业内部执行的人力资源职能交给外部供应商执行完成的一种契约关系。由于人力资源外包是降低成本、提高核心竞争能力的主要战略组织形式,因此受到越来越多企业的关注。二、人力资源管理外包决策影响因素分析人力资源外包管理实施流程包括四个步骤:确立所要外包的人力资源职能,寻找并考察供应商。
- 张义娟张国梅王文卓
- 关键词：人力资源管理外包人力资源外包服务供应商绩效评价指标体系外包过程
- 金融危机下中国服务外包产业的发展和对策被引量：3
- 2009年
- 服务外包产业已经成为世界各国新的经济增长点。然而金融危机给中国服务外包产业的发展造成了严重冲击,与此同时也带来了新的发展机遇。中国服务外包应发挥人才、成本、基础设施和国内市场等优势,巩固日韩市场,开拓欧美市场,培育自主品牌,加强宣传与沟通,积极承接服务外包业务,进一步提升竞争力。
- 黄玉杰张国梅王文卓
- 关键词：服务外包金融危机SWOT方法
- 金融危机下中国服务外包产业发展的问题和对策
- 作为现代服务业的重要组成部分，服务外包产业已经成为世界各国新的经济增长点。然而金融危机给中国服务外包产业的发展造成了严重冲击，与此同时也带来了新的发展机遇。
本文运用SWOT分析方法，对中国服务外包产业进行环境...
- 黄玉杰张国梅王文卓
- 关键词：现代服务业服务外包金融危机
- 文献传递
