您的位置： 专家智库 > >

王朝阳

作品数：4 被引量：5H指数：1
供职机构：北京师范大学更多>>
相关领域：文化科学政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇运动员
  • 2篇高校高水平
  • 1篇运动员训练
  • 1篇中级法院
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇体育
  • 1篇体育市场
  • 1篇体育消费
  • 1篇田径
  • 1篇田径运动
  • 1篇田径运动员
  • 1篇情感
  • 1篇情感体验
  • 1篇资源管理
  • 1篇考评
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考评
  • 1篇管理研究

机构

  • 4篇北京师范大学

作者

  • 4篇王朝阳
  • 1篇苏荣海
  • 1篇邵作刚
  • 1篇孙璞
  • 1篇匡文静

传媒

  • 1篇北京师范大学...
  • 1篇科教文汇

年份

  • 1篇2011
  • 2篇2010
  • 1篇2006
共 4 条 记 录，以下是 1-4
全选 清除 导出
排序方式：
新时期我国体育市场发展的现状研究
2010年
本文通过查阅近年来关于研究我国体育市场的文献,归纳了现阶段我国体育市场研究的关键问题。从对体育市场的认识、体育市场的消费现状及体育市场在发展中存在的一些问题这几个方面入手,对先前的研究进行总结概括和分析讨论,并在此基础上,提出前人研究的不足,为其他研究者提供参考和借鉴。
王朝阳匡文静焦芳
关键词：体育市场体育消费
高校高水平田径运动员训练态度研究被引量：5
2010年
根据8个影响训练态度的因子,采用自编《高校高水平田径运动员训练态度量表》,对9所高校高水平田径运动员的性别、大学训练年限和运动技术等级等特征进行分析.结果表明:高校高水平田径运动员训练态度总体较为积极,男性运动员的训练态度强于女性;训练态度的强度随着运动技术等级的增高而降低;训练态度随大学训练年限的增长呈下降的趋势.
孙璞邵作刚王朝阳苏荣海
关键词：田径运动员
法院人力资源管理研究——以S省某中级法院为例
本文借鉴现代人力资源管理的理论和公共部门人力资源管理的实践经验，结合某中级法院人事管理实例，运用文献分析法、比较分析法、实证分析法、定性、定量分析法等研究方法，分析当前我国法院人力资源管理现状及存在的问题，从法院内部人力...
王朝阳
关键词：人力资源绩效考评
文献传递
我国高校高水平运动员训练态度及成因的调查分析
本研究的对象为我国高校高水平运动员，针对其在学校参加高水平训练时的态度问题做具体研究，希望客观、真实的反映出我国高校高水平运动员的训练态度状况，以及探讨运动员训练态度的结构特征，并试图找出影响高水平运动员训练态度的因素，...
王朝阳
关键词：运动员情感体验
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0