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王虹

作品数:12 被引量:104H指数:3
供职机构:广西水利电力职业技术学院更多>>
发文基金:广西教育科学“十二五”规划课题广西高等教育教学改革工程项目新世纪广东省高等教育教学改革工程项目更多>>
相关领域:文化科学建筑科学经济管理农业科学更多>>

文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 7篇文化科学
  • 2篇经济管理
  • 1篇建筑科学
  • 1篇农业科学

主题

  • 7篇高职
  • 4篇建筑
  • 3篇课程
  • 3篇建筑工程技术
  • 3篇教学
  • 2篇院校
  • 2篇水利
  • 2篇农田
  • 2篇农田水利
  • 2篇小型农田
  • 2篇建筑工
  • 2篇建筑工程
  • 2篇建筑工程技术...
  • 2篇建筑施工
  • 2篇高职建筑工程...
  • 2篇高职院校
  • 2篇城镇化
  • 1篇顶岗
  • 1篇顶岗实习
  • 1篇顶岗实习管理

机构

  • 9篇广西水利电力...

作者

  • 9篇王虹
  • 3篇凌卫宁
  • 3篇吴美琼
  • 3篇方崇
  • 2篇余金凤
  • 1篇杨伟
  • 1篇孙萍
  • 1篇韦清权

传媒

  • 4篇广西教育
  • 1篇中国职业技术...
  • 1篇中国农村水利...
  • 1篇节水灌溉
  • 1篇科教文汇
  • 1篇中国科教创新...

年份

  • 4篇2013
  • 3篇2012
  • 1篇2009
  • 1篇2008
12 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
国家骨干高职院校教学质量监控与评价体系建设
2012年
面对高职院校发展的新形势,对高职教育教学的质量评价体系提出了新的要求。广西水利电力职业技术学院以国家骨干院校重点专业建设为契机,拓展现有的教学质量评价和保障体系,建设多元化评价主体参与的教学监控和评价体系。
王虹
关键词:国家骨干高职院校教学质量监控体系教学质量评价体系
广西城镇化进程中高职高专建筑工程技术专业改造的研究与实践
2009年
本文深入研究了广西“城镇化”“新农村”建设对高职高专建筑工程技术专业人才的需求,提出了通过“建立三支团队、创新人才培养模式、优化课程体系、建设实习实训基地、服务社会”来构建专业改造模型,以期带动专业群建设,服务广西城镇化建设的建议。
凌卫宁方崇王虹
关键词:城镇化高职
高职建筑施工技术课程教学改革的思考
2008年
本文针对目前高职建筑施工技术课程中存在的问题,提出了课程改革的思路和方法。
凌卫宁方崇韦清权杨伟王虹
关键词:高职城镇化建设建筑施工技术教学改革
高职建筑工程技术专业岗位驱动,能力递进”人才培养模式的构建——以广西水利电力职业技术学院为例被引量:2
2013年
对建筑工程技术专业职业岗位进行分析,以广西水利电力职业技术学院为例,确定专业培养目标定位,探讨高职建筑工程技术专业“岗位驱动,能力递进”人才培养模式的构建。
吴美琼王虹凌卫宁
关键词:人才培养模式构建
新时期小型农田水利工程管理问题与对策被引量:81
2013年
小型农田水利承担着提供社会公共产品和服务的功能,近年来我国在小型农田水利建设上投入了大量的人力、物力,但工程管理中仍存在管理职权不明、产权不清、管理水平落后、灌溉用水率低等一些不合理的问题,导致小型农田水利工程在农村经济发展中的作用受到限制。结合各地实际对工程管理问题和对策进行了积极而有意义的探索。
王虹余金凤
关键词:农田水利节水灌溉工程管理
TOPSIS模型在小型农田水利基础设施综合评价中的应用被引量:7
2013年
针对农田水利基础设施具有多属性、多指标的特点,选择防洪能力、排涝能力、抗旱能力、降渍能力和水质状况等5项特征指标作为评价因子,通过计算信息熵确定各评价指标的权重,建立了基于熵权的TOPSIS农田水利设施进行综合保障能力评价模型,利用最优解的欧氏距离评价工程的综合保障能力。应用该模型对百色市6个小型灌区进行综合保障能力的评价,结果表明该模型计算简便、客观可靠,为加强农田水利基础设施建设提供了科学依据。
王虹余金凤方崇
关键词:农田水利基础设施TOPSIS模型综合评价信息熵
项目化教学法在高职建筑施工组织设计课程中的应用被引量:6
2012年
项目化教学符合高职学生的特点,突出能力目标;建筑施工组织设计课程以完成一个单位工程施工组织设计任务为项目载体,对课程教学进行了重新设计。
王虹
关键词:项目化教学项目化教学设计
高职建筑工程技术专业“五阶段”项目化课程体系的构建被引量:2
2013年
结合国家骨干院校建筑工程技术重点专业建设,对建筑工程技术专业职业岗位能力主要工作职责进行了分析,从而确定基于房屋建造过程的“五阶段”项目化课程体系。
吴美琼王虹
关键词:建筑工程技术课程体系职业岗位能力
高职院校水利类专业顶岗实习管理的研究与对策被引量:2
2012年
顶岗实习是高职院校培养高技能人才的必要途径,但是由于顶岗实习管理制度不健全,实习过程缺乏监控,顶岗实习环节投入严重不足等多种原因,导致实习效果不太理想。本文通过对广西水利电力职业技术学院水利类专业顶岗实习管理现状进行分析研究,提出了高职教育顶岗实习管理的相应对策。
孙萍王虹吴美琼
关键词:高职教育水利类专业顶岗实习管理对策
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