申亚楠
- 作品数：26 被引量：127H指数：7
- 供职机构：山东工商学院会计学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金中国博士后科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学哲学宗教更多>>
- 管理会计工具及应用案例——商业秘密泄露的风险管控工具及应用
- 2016年
- 风险管控是管理会计的重要职能,而商业秘密泄露的风险管控是风险管控的重要内容之一。当前企业关于商业秘密泄露的风险管控更多的是从技术角度进行,而忽视了管理会计的重要作用。文章研究了商业秘密泄露的方式,从环境、技术、设备、人员四个因素分析了导致泄露的原因;从制度基础、业务安全、技术防护三个维度的十一个方面,建立了商业秘密防泄漏风险系统管控模型。进而,探讨了WHHX公司的商业秘密泄露风险管控实践。
- 申亚楠温素彬郭春明
- 关键词：商业秘密
- 基于作业成本法与模糊多属性效用理论的成本估算研究被引量：3
- 2007年
- 基于作业成本法（Activity-BasedCosting，ABC）的参数成本估算引入了作业动因量、资源动因量、资源价格等中间变量，细化了成本估算过程，并且很好地弥补了目前参数成本评估对生产耗用资源的市场价格波动考虑不充分、所用历史成本数据缺乏真实性和可比性、对成本形成原因不能识别和反馈控制等缺陷。
- 申亚楠郭春明
- 关键词：作业成本法市场价格波动资源动因作业动因
- 基于作业成本法与中间单位学习曲线的成本估算研究被引量：4
- 2007年
- 一、引言
基于作业成本法（Activity—Based Costing，ABC）的参数成本估算引入了作业动因量、资源动因量、资源价格等中间变量，细化了成本估算过程，并且很好地弥补了目前参数成本估算对生产耗用资源的市场价格波动考虑不充分、所用历史成本数据缺乏真实性和可比性、对成本形成原因不能识别和反馈控制等缺陷。有学者构建了产品主要特性与作业动因量之间的函数关系，即作业估算关系（Activity Estimation Relationships，AER），通过对历史数据的学习训练，能够较好地评估出新产品生产耗用的作业动因量。本文认为，在AER构建中尚存在以下问题：
- 申亚楠郭春明
- 关键词：作业成本法作业动因市场价格波动资源动因历史数据
- 企业持续技术创新能力形成机制研究——基于万华化学的案例分析被引量：3
- 2016年
- 从三个维度(要素维、空间维、时间维)和四类资本(经济资本、人力资本、组织资本、关系资本)的视角,对嵌入到企业价值网络中的企业持续技术创新能力形成机制进行了研究。并以万华化学为例,对企业自我激发的、持久的、系统化持续技术创新能力的形成进行了阐述。
- 申亚楠郭春明
- 关键词：企业价值网络
- 基于作业成本法的参数成本估算模型与方法研究被引量：33
- 2006年
- 指出了目前参数成本估算对生产耗用资源市场价格的波动考虑不充分、所用历史成本数据缺乏真实性与可比性、对成本形成原因不能识别和反馈控制等缺陷.依据作业成本法“产品消耗作业,作业消耗资源”的思想,建立了从产品属性确认开始,经过作业动因、资源动因、再到作业成本、产品成本的参数成本估算模型.给出了运用主成分分析对产品主要特性指标降维的方法,运用径向基函数神经网络构建了作业估算关系(AER),并进行了案例分析.
- 郭春明申亚楠王雪荣桂良军
- 关键词：作业成本法主成分分析径向基函数网络
- 论会计信息系统演进对会计人行为的影响被引量：4
- 2011年
- 会计信息系统的演进带来了会计思想、会计组织体系以及会计人行为的变革。从心理学的视角,探讨了影响会计人行为的因素,进而从会计行为动机和会计行为规范两个方面研究了会计信息系统演进过程中会计人会计行为的演进。
- 申亚楠
- 关键词：会计人会计行为演进路径
- 西部地区人力资源的现状分析被引量：7
- 2002年
- 本文从数量、结构、文化素质、产业结构配置四方面分析了西部地区人力资源的现状 ,并就人力资源中的优秀群体———人才的数量。
- 申亚楠郭春明
- 关键词：人力资源人力资源质量
- 基于业务流程重组的网络财务研究
- 20世纪90年代以来，以网络为代表的信息技术革命改变了企业的生存环境、经营思想和管理模式，重新定义了信息时代企业的生存发展规则。这种情况下，传统的管理模式和业务流程已经无法适应时代发展的需要，作为企业管理重要组成部分的会...
- 申亚楠
- 关键词：业务流程重组会计流程重组网络财务会计实时控制现金流管理
- 文献传递
- 理财新方式——网络报销被引量：6
- 2003年
- 在信息技术飞速发展的今天,企业的生产经营管理方式随着电子商务的盛行正在朝着电子化、网络化的方向发展.基于互联网的财务管理突破了传统理财方式的空间局限,使现实的空间距离化为鼠标距离,实现着财务管理在空间、时间、效率上的变革.
- 申亚楠李洪涛
- 关键词：网络报销财务管理企业会计电算化
- 试论西部地区人才开发的原则被引量：1
- 2003年
- 人才开发是西部大开发的重要内容之一。我们应从人才合理流动、人才开发的市场导向、人才开发的倾斜和重点等七方面就西部地区在人才的吸引、稳定和培养过程中应该坚持的基本原则进行探讨。
- 郭春明申亚楠
