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文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理

主题

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  • 1篇新资本协议
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  • 1篇实证研究
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  • 1篇资本协议
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬改革
  • 1篇金融危机
  • 1篇交易
  • 1篇交易账户
  • 1篇公司治理
  • 1篇国际经验与启...

机构

  • 4篇中国银行业监...
  • 2篇中央财经大学
  • 1篇中国人民大学

作者

  • 4篇罗猛
  • 1篇康煜
  • 1篇凌铃
  • 1篇甘煜
  • 1篇李路平平
  • 1篇罗平
  • 1篇李东辉

传媒

  • 2篇金融理论与实...
  • 1篇国际金融研究
  • 1篇金融会计

年份

  • 2篇2012
  • 1篇2010
  • 1篇2007
7 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
交易账户新增风险:定义、资本计算及启示
2010年
此次金融危机引发了人们对风险管理和计量的反思。此次金融危机,有一个很大的不同之处就是当前的金融活动中出现了带有多种风险特征的产品或业务,而新增风险正是基于这种考虑而提出的。本文对新增风险定义的演变进行了梳理,指出了新增风险的特征;总结了其风险计量的基本要素,比较了风险计量的不同方法。
李东辉罗猛甘煜
关键词:金融危机
基于VAR模型的中国银行体系脆弱性实证研究被引量:4
2012年
银行业比其他行业更容易出"故障",其根源在于其内在的脆弱性。脆弱性一旦累积到一定程度,就会爆发银行以致金融和经济危机。从银行体系脆弱性实证研究着笔,重点分析中国银行业脆弱性程度、原因、影响因素以及舒缓建议,并运用VAR模型就众多宏观经济变量和金融变量对金融指数进行实证检验,阐述影响我国银行业脆弱性的因素构成及其影响程度,在此基础上模拟出我国银行业的季度脆弱性趋势。
康煜凌铃罗猛
关键词:银行体系脆弱性VAR模型
基于危机视角的金融薪酬改革:国际经验与启示被引量:2
2012年
金融危机后,各国监管机构均认为鼓励过度冒险的薪酬设计是促使风险积聚以致危机爆发的诱因之一。目前,对薪酬制度作出改变、将薪酬激励与风险管理结合起来、从薪酬层面防范危机的再次爆发,已经成为金融监管改革的重要内容。本文意在剖析薪酬制度存在的主要问题,总结国际组织与主要国家或地区的薪酬改革进程、改革内容与经验教训,并在此基础上结合我国薪酬体系现状,提出推进我国薪酬激励机制改革的合理化建议。
李路平平罗猛
关键词:薪酬改革
新资本协议实施对我国商业银行公司治理的启示被引量:5
2007年
公司治理水平与商业银行的风险控制和绩效水平息息相关。当前,我国银行业自身的公司治理面临严重挑战,而2004年新资本协议的推出对银行业的公司治理提出了更高的要求;如何借鉴这些要求以及各国商业银行在实施这一协议的成熟做法,促进我国商业银行公司治理的完善是十分必要的。本文在总结和梳理了新资本协议中公司治理的要求以及各国相应做法的基础上,对我国商业银行(尤其是对国有大银行)公司治理提出明确具体的要求,尤其是对董事会和高管层提出了明确的要求,这将有助于新资本协议的推行,并促进银行的风险控制和绩效提升。
罗猛罗平
关键词:新资本协议商业银行公司治理
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