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耿合江

作品数：3 被引量：27H指数：3
供职机构：安阳师范学院工商管理学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇企业
  • 2篇绩效
  • 2篇创新绩效
  • 1篇对光
  • 1篇影响因素
  • 1篇政府
  • 1篇政府行为
  • 1篇知识
  • 1篇知识获取
  • 1篇知识网
  • 1篇知识网络
  • 1篇社会责任
  • 1篇企业技术创新...
  • 1篇企业社会
  • 1篇企业社会责任
  • 1篇企业文化
  • 1篇自利
  • 1篇自利性
  • 1篇文化
  • 1篇互惠

机构

  • 2篇河海大学
  • 1篇安阳师范学院

作者

  • 3篇耿合江
  • 1篇崔伟
  • 1篇韩振燕

传媒

  • 1篇中国科技论坛
  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇科技进步与对...

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2008
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
知识网络对光伏企业技术创新绩效的影响被引量：6
2013年
本文将知识网络分为内部和外部知识网络,利用来自于江苏省光伏企业中高层技术人员和管理者的211份调查问卷,实证分析了光伏企业技术创新绩效的影响因素。结果表明:内外部知识网络对光伏企业技术创新绩效有正向影响,内部影响略高于外部;技术能力在知识网络与光伏企业技术创新绩效之间起到部分中介作用;政府行为具有调节效应:政府研发补贴拉动企业研发投入,具有杠杆效应;电价补贴促进技术能力与技术创新绩效,具有驱动效应;而政府产业规划调节效应不显著。
耿合江
关键词：知识网络技术创新绩效技术能力政府行为
企业社会责任的影响因素及推进机制被引量：14
2008年
本文通过对企业社会责任影响因素、决策过程的分析探讨。提出企业社会责任构建的多层次综合推进机制:政府层面创造良好环境提供优质服务:企业层面提升盈利能力增强责任意识;社会层面培育道德风尚加强监督评价。
耿合江韩振燕崔伟
关键词：企业社会责任影响因素
知识获取视角下互惠性与自利性企业文化对创新绩效的影响研究被引量：7
2014年
利用南京、苏州、无锡、常州四地市企业的203份调研问卷,提出了互惠性与自利性企业文化、知识获取与创新绩效之间关系的假设模型,运用统计分析软件对模型假设进行了检验。结果表明:互惠性企业文化对企业短期创新绩效和长期创新绩效均有显著正向促进作用;自利性企业文化对短期创新绩效有正向作用,而对长期创新绩效有负向作用;互惠性企业文化对知识获取具有正向影响,自利性企业文化对知识获取影响不显著;知识获取在互惠性企业文化与创新绩效之间具有部分中介效应。
耿合江
关键词：企业文化知识获取创新绩效
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