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董玉莲
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1
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供职机构:
同济大学人事处
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相关领域:
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合作作者
何大凯
同济大学实验室与设备管理处
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2001
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高校人事定编工作的思考与探索——同济大学1998/1999年度人事定编方案的改革与实践
2001年
本文就高校人事制度改革中的定编工作改革进行了探讨,提出了“合理的编制管理就是以最小的用人成本,取得尽可能好的效益,对高校而言,就是取得尽可能好的办学效益”的观点,阐述了同济大学1998/1999年度定编方案中的改革思路、实践探索及其效果。
董玉莲
何大凯
王 飞
关键词:
高校
人事编制
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