您的位置： 专家智库 > >

蒋胜伟

作品数：4 被引量：1H指数：1
供职机构：黑龙江省人才交流中心更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇思考及对策
  • 1篇农村
  • 1篇企业
  • 1篇留住
  • 1篇留住人才
  • 1篇经营环境
  • 1篇国有企业

机构

  • 3篇黑龙江省人才...

作者

  • 3篇蒋胜伟

传媒

  • 2篇活力
  • 1篇经济技术协作...

年份

  • 2篇2010
  • 1篇2005
共 4 条 记 录，以下是 1-3
全选 清除 导出
排序方式：
企事业单位如何留住人才被引量：1
2010年
众所周知，人力资源是生产力要素中首要资源，而受过高等教育，具有专业之长的人才又是人力资源中的优质资源，这种资源的汩汩流失对一个地区的发展之不利无异于失血对于身体之危害。为吸引人才，稳定留住现有人才，去年6月份．牡丹江市委．市政府及时出台了引进人才。稳定人才的优惠政策。与此同时．国家人事部门也相继制订了一系列配套措施．积极营造引才聚才的大环境．很大程度上改善了这个市的人才环境。
蒋胜伟
对国有企业人才资源开发的思考及对策
2005年
当前，国有企业人才资源开发存在的问题突出表现在：
蒋胜伟
关键词：国有企业经营环境
黑龙江省农村人才队伍建设研究
2010年
实现农村小康，当务之急就是加强农村人才队伍建设，提高农民的整体素质。本文从实际调查出发，分析了当前新农村人才队伍建设存在的问题、制约因素，并提出了对策建议。
蒋胜伟
关键词：农村
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0