覃冠
- 作品数：11 被引量：28H指数：3
- 供职机构：佛山科学技术学院图书馆更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 网络环境下佛山地区文献信息资源共享模式与运行机制研究被引量：10
- 2008年
- 佛山社会经济的有利条件和不足决定了在现今网络环境下,佛山地区必须积极寻求适合自己的文献信息资源共享之路。而构建地区性图书馆联盟应该成为佛山的理性选择。文章随之着重探讨了佛山地区图书馆联盟的定位、任务目标,以及为实现联盟目标而必需的几大机制要素。
- 曲晓玮毕素清覃冠
- 关键词：资源共享
- 论大学生信息素质课程新体系的建立被引量：2
- 2005年
- 在简要回顾我国高校文献检索课发展历程的基础上,分析了在“知识—能力”型人才培养目标下文献检索课教学体系的缺陷,提出应当在“信息—创新”型人才理念的指导下,建立全新的大学生信息素质课程新体系。
- 廖仁光覃冠
- 关键词：文献检索课信息素质教育
- 图书馆在构建读者创新精神和能力中的作用
- 2007年
- 在提出"对美感的追求是构建创新精神和能力的原动力"基础上,对图书馆如何构建读者创新精神的氛围提出了3点对策。
- 覃冠
- 关键词：图书馆
- 优秀的图书馆领导者从何而来被引量：6
- 2006年
- 对传统图书馆领导者应有能力的内涵提出质疑。提出建立图书馆工作的客观性和个人意愿之间的共同界面,是图书馆领导者应当具备的根本性的能力。并从识、体、悟、权四个方面探讨了如何使自己具备这一能力。
- 覃冠
- 关键词：图书馆领导者
- 深化高校图书馆人事制度改革的新思路被引量：5
- 2006年
- 针对我国目前高校图书馆人事制度改革滞后于业务工作改革的现状，分析高校图书馆用人机制的弊端，并提出新形势下高校图书馆人事制度改革的新思路。
- 覃冠
- 关键词：人事制度图书馆改革
- 图书馆管理中的人性假设被引量：1
- 2005年
- 指出系统、正确、深刻地认识人性假设及其管理理论,并将其恰当地运用到图书馆管理中,是成功管理的关键因素之一。通过对中外几种比较有名的人性假设的比较,阐述了人性假设理论在图书馆管理中的应用问题。
- 覃冠
- 关键词：图书馆管理人性假设性恶论性善论
- 论城市信息化建设中信息创新思维的形成及运用——以广东省佛山市为例被引量：1
- 2009年
- 首先提出了科技人员信息创新思维的形成和科学的运用是推进城市信息化建设的关键环节的观点。然后以广东省佛山市为例,论述了如何运用培训方式提高科技人员的信息敏感性,进而科学地形成和运用信息创新思维的问题。
- 覃冠吴振凤高燕萍
- 论图书馆情愫的作用被引量：1
- 2007年
- 介绍了图书馆情愫的含义,并对由图书馆情愫所产生的图书馆员在精神、风度等方面的高尚意境展开了论述。
- 覃冠
- 关键词：图书馆图书馆员
- 佛山科技人员信息素质水平的调查分析
- 2008年
- 本课题组对佛山科技人员信息素质水平进行随机问卷调查,调查结果表明佛山科技人员总体的信息能力仍然局限在"信息—应用"的巢臼,尚未提升至"信息—创新"的层次,未能适应当今信息时代对科技人员的信息素质要求。文中借鉴美国科技协会制定的科技人员信息素质标准,提出了适合我国国情的相应标准。
- 覃冠
- 可持续发展与民营院校图书馆
- 2005年
- 阐述了可持续发展的内涵,强调了科教兴国战略对可持续发展的重要作用。并在肯定民营院校及其图书馆 的主流作用的基础上,针贬了其与可持续发展战略严重背离的种种现象,最后提出了相应的对策。
- 覃冠
- 关键词：可持续发展科教兴国战略图书馆
