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谷向东

作品数：4 被引量：154H指数：3
供职机构：北京师范大学更多>>
相关领域：哲学宗教社会学经济管理医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇哲学宗教
  • 1篇经济管理
  • 1篇医药卫生
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇党政
  • 1篇心理服务
  • 1篇心理健康
  • 1篇心理健康水平
  • 1篇心理学
  • 1篇行为事件访谈
  • 1篇援助计划
  • 1篇员工援助计划
  • 1篇正职
  • 1篇正职领导
  • 1篇知识
  • 1篇人职匹配
  • 1篇社会
  • 1篇社会技能
  • 1篇生活质量
  • 1篇内隐
  • 1篇内隐知识
  • 1篇人才测评
  • 1篇中学生
  • 1篇活质量

机构

  • 4篇北京师范大学

作者

  • 4篇谷向东
  • 3篇郑日昌

传媒

  • 1篇心理学报
  • 1篇中国心理卫生...
  • 1篇心理与行为研...

年份

  • 1篇2005
  • 2篇2004
  • 1篇1998
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
员工援助计划:解决组织中心理健康问题的途径被引量：66
2004年
谷向东郑日昌
关键词：心理健康心理服务心理健康水平家属生活质量
基于胜任特征的人才测评被引量：76
2004年
该文总结了国内外有关胜任特征与测评方面的文献,阐述了胜任特征作为人才测评的标准的内涵,进而总结了胜任特征应用于人才测评的作用与意义,最后简要介绍了基于胜任特征的人才测评的技术方法。本文有助于胜任特征与人才测评课题的进一步研究,对于人才测评的实践具有很强的指导意义。
谷向东郑日昌
关键词：人才测评内隐知识人职匹配
中国特大城区区属单位党政处级正职领导的胜任特征研究
谷向东
关键词：行为事件访谈
文献传递
初中生社会技能角色扮演测试的多因素实验研究被引量：9
1998年
以初中生为被试，以社会技能为目标行为，对角色扮演测试进行研究，探讨其影响因素和外在效度。研究采用２×２×２三因素实验设计，通过现场测试、刺激控制和问卷调查相结合的实验方法，着重探讨了角色扮演情境内容、测试指导语、实验助手的交往方式三个因素对被试行为的影响，证明了角色扮演行为随情境操纵的变化而变化，并发现在采用个体化的测试情境、低水平要求的指导语及非结构化的交往方式的情况下，外在效度最高。另外，多元回归统计分析表明被试性别、已有水平等对角色扮演行为水平也有影响。
谷向东郑日昌
关键词：社会技能中学生发展心理学
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