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贾宏丽

作品数:4 被引量:9H指数:2
供职机构:沈阳化工学院经济管理学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 2篇人力资源
  • 1篇真实经济
  • 1篇真实经济周期
  • 1篇真实经济周期...
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇世界贸易
  • 1篇世界贸易组织
  • 1篇资产
  • 1篇资产管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇贸易组织
  • 1篇经济周期
  • 1篇经济周期模型
  • 1篇家庭部门
  • 1篇加入WTO
  • 1篇固定资产管理
  • 1篇广告
  • 1篇广告市场
  • 1篇法律
  • 1篇高校

机构

  • 4篇沈阳化工学院
  • 1篇沈阳建筑工程...
  • 1篇沈阳工业大学

作者

  • 4篇贾宏丽
  • 1篇白旭
  • 1篇赵清和

传媒

  • 1篇沈阳工业大学...
  • 1篇辽阳石油化工...
  • 1篇沈阳农业大学...
  • 1篇沈阳建筑工程...

年份

  • 2篇2003
  • 2篇2002
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
论改进高校固定资产管理被引量:7
2003年
指出了目前高校固定资产管理工作存在的主要问题,分析了产生问题的原因,提出了加强与改进高校固定资产管理工作的对策:(1)提高管理意识,加大宣传力度;(2)建立管理机构,搞好队伍建设;(3)健全规章制度,管好固定资产;(4)强化日常管理工作,提高管理水平;(5)加强对经营性资产管理,防止国有资产流失;(6)高校固定资产也应计提折旧。
赵清和贾宏丽徐艳
关键词:高校
加入WTO对我国广告市场的影响及对策被引量:2
2003年
分析了中国广告业的现状以及加入WTO对我国广告市场产生的影响 。
贾宏丽
关键词:世界贸易组织广告市场人力资源法律
我国人力资源管理存在的问题与对策
2002年
我国是一个人口大国,发挥我国的人力资源优势,对于我国在知识经济的时代背景下,面对加入WTO带来的机遇与挑战,实现经济增长有重要的意义.但是我国目前人力资源整体素质低下,人力资源配置不合理,需要通过建立适合我国的人力资源管理模式,加强各种形式的教育和市场化地配置人力资源等措施加以改进.
贾宏丽
关键词:人力资源人力资源管理
生产率难题与家庭生产模型
2002年
在家庭生产模型中,存在着市场部门与家庭部门之间的劳动替代,这就提高了模型解释现实经济的能力.如果发生家庭生产率冲击,且这种冲击与市场生产率不完全相关,那么随着家庭生产率的相对变化改变了市场部门既定工资的工人愿意提供的劳动量,劳动供给将会发生变化,这就降低了市场生产率与工作时数之间的相关性.
白旭贾宏丽
关键词:家庭部门真实经济周期模型
共1页<1>
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