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邝颂东
作品数:
2
被引量:24
H指数:1
供职机构:
河北医科大学第二医院
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发文基金:
国家自然科学基金
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相关领域:
文化科学
政治法律
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合作作者
高中华
中国人民大学公共管理学院组织与...
李超平
中国人民大学公共管理学院组织与...
李晓静
江西师范大学政法学院
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共产主义
机构
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河北医科大学
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中国人民大学
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河北医科大学...
作者
2篇
邝颂东
1篇
李超平
1篇
李晓静
1篇
高中华
传媒
1篇
理论导报
1篇
心理研究
年份
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2009
1篇
2005
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工作—家庭冲突对教师离职意向的影响:组织承诺中介作用的实证研究
被引量:24
2009年
采用工作—家庭冲突问卷、离职意向与组织承诺问卷调查了7所学校的612名教师。回归分析发现,工作—家庭冲突的两个维度工作干扰家庭、家庭干扰工作对组织承诺有显著的负向影响;对离职意向有显著的正向影响;组织承诺对离职意向有显著的负向影响;组织承诺在工作—家庭冲突与离职意向之间起中介作用。具体来说,组织承诺部分中介工作干扰家庭与离职意向的关系;完全中介家庭干扰工作与离职意向的关系。
邝颂东
高中华
李超平
关键词:
工作-家庭冲突
离职意向
组织承诺
浅谈共产党员先进性的体现和保持
2005年
共产党员的先进性是由党的性质决定的.作为工人阶级和中华民族先进分子的共产党员,其先进性体现和保持得怎么样,直接关系到广大人民群众的利益、影响到党和国家的事业、影响到党的形象.
邝颂东
李晓静
关键词:
共产党员先进性
党员
社会主义现代化建设
共产主义信念
共产主义信仰
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