郑亚群
- 作品数：17 被引量：96H指数：5
- 供职机构：上海市第一人民医院更多>>
- 发文基金：上海申康医院发展中心市级医院临床管理优化项目更多>>
- 相关领域：医药卫生自动化与计算机技术更多>>
- 医院应急指挥决策体系的建设实践被引量：8
- 2018年
- 介绍了医院应急指挥系统的组织架构以及应急指挥决策系统的相关情况,探讨了医院在应急指挥决策体系建设方面的实践经验,提出了应结合医院实际将突发公共事件分类分级,搭建职责分工明晰的应急指挥组织架构,规范应急指挥决策分级响应流程等应对措施。
- 王丹王兴鹏李群郑亚群李萍方芳吴惠静葛晓麟万文
- 关键词：突发事件应急响应指挥决策
- 整合型健康共同体背景下的新建区院全面托管模式实践与探索——以上海市嘉定区江桥医院托管模式为例被引量：1
- 2024年
- 医院托管是新形势下推动优质医疗资源下沉和促进分级诊疗制度建设的重要抓手之一。以上海市嘉定区江桥医院的托管模式为例,从托管原则与目标、人员派驻、管理决策机制及信息化建设等方面的实践经验和初步成效进行总结,获得的启示有:从筹建阶段早期介入有利于对整体医院布局的规划托管;建立在整合型健康共同体的业务联合下,全面托管更有利于医疗资源整合;信息化的顶层设计是紧密型医联体成功的关键。建议:前置思考区域性医疗中心的功能定位;组织融合协同,促进医院管理与医疗服务同质化;打通人财物的困境,为新建区院在整合型健康共同体背景下的全面托管做好铺垫。
- 王君燕郑亚群万志强
- Ⅱ～Ⅳ期上皮性卵巢癌的治疗策略探讨被引量：3
- 1999年
- 孙廷慰酆豫增祝亚平郑亚群
- 关键词：上皮性卵巢癌
- 三甲医院卵巢良性肿瘤临床路径实施效果评价
- 目的：评价某三甲医院卵巢良性肿瘤临床路径的实施效果.方法：选择临床路径实施前后(2009年和2013年)的两组病例,根据住院时间、总费用、西药费等指标,进行比较和分析.结果：其中临床路径组408例,非路径治疗组246例....
- 朱秋丽郑亚群
- 关键词：卵巢良性肿瘤
- 上皮性卵巢癌复发因素分析被引量：1
- 2001年
- 目的探讨与上皮性卵巢癌复发有关因素。 方法对 182例上皮性卵巢癌进行回顾分析 ,探讨复发的原因 ,术后标本均由本院病理检查证实。 结果 182例中 ,35例未获缓解 ,147例获完全缓解后有 45例复发 ,Ⅰ、Ⅱ期 7例 (15 .5 6 % ) ,Ⅲ、Ⅳ期 38例 (84.44 % ) ;中低分化者占 73.33% ;浆液性卵巢癌占多数 ;在残留灶 >2cm 5 0例中 ,2 0例未获缓解 ,30例获完全缓解中 2 4例复发 ,34例残留灶≤ 2cm或肉眼无残留者均获完全缓解 ,其中 14例复发。 结论上皮性卵巢癌的复发与期别、肿瘤细胞分化程序。
- 徐伟孙廷慰酆豫增郑亚群
- 关键词：上皮性卵巢癌复发卵巢癌病理类型
- 源自卵巢囊性成熟性畸胎瘤的恶性黑色素瘤1例
- 2000年
- 张俐雅胡宏慧郑亚群
- 关键词：恶性黑色素瘤并发症
- 一种口腔科车针清洗专用篮
- 本实用新型涉及一种口腔科车针清洗专用篮，分隔为八个独立小篮，可根据临床需求同时进行最多八种车针的清洗。清洗篮的滤网孔径严密，适合各类尺寸的车针。本实用新型的大小设计与超声仪正好匹配，嵌入后使用在超声波振荡过程中，不会发生...
- 杨莉莉陈兰方芳郑亚群沈兵姚莉莉王德保余蕾
- 文献传递
- 皮下埋植式注液器在上皮性卵巢癌化疗中的应用被引量：2
- 1999年
- 上皮性卵巢癌具有以盆、腹腔转移、种植为主的生物学行为特点，采用以提高肿瘤区化疗药物灌注浓度为宗旨的动脉化疗及腹腔化疗则更为有益［１］。从１９９２年７月～１９９７年７月我院采用了上海第二医科大学研制的皮下埋植式注液器对７３例卵巢癌分别进行了６２例腹腔化...
- 孙廷慰祝亚平酆豫增郑亚群
- 关键词：药物疗法上皮性卵巢癌
- 区院合作背景下紧密型医联体内专家下沉方认知情况调查研究
- 2022年
- 目的了解医联体内专家下沉的难点,在健康共同体背景下探索一套真正可行的专家下沉机制。方法2021年7月,采用横断面研究方法,以上海市第一人民医院长期派驻至江桥医院进行行政和临床管理负责人的34名专家为调查对象,接受自制问卷调查,包括在专家派驻过程中遇到的关于职称晋升、安家落户、薪资待遇方面的问题。结果问卷有效回收率88%(30/34)。其中医技护类人员为18名(60%),行政人员为12名(40%),副高及以上职称有18名(60%)。认为在二级医疗机构中的职称晋升制度不合理的占33%(10/30)。63%(19/30)的人愿意作为专家长期(3~5年)下沉基层医疗机构。在下沉过程中最看重的方面依次为平台(43%,13/30)、经历(30%,9/30)、薪酬(20%,6/30)、职称晋升和环境(7%,2/30)。在最希望总院给予政策倾斜方面,57%(17/30)的人选择职称晋升。93%(28/30)的人认为在下沉派驻的过程中认为最难磨合的方面是三级医院和二级医院的工作环境差异。结论职称评聘和晋升通道在一定程度上影响了专家下沉的积极性,建议在紧密型医联体内部设立专门的高级职称类别,作为专家下沉的专门晋升通道。应为下沉专家配备更好的安家立业的优惠政策,解除后顾之忧。在医联体内部对于医疗实行同质化发展的原则下,对于人员和技术应同样实行互联互通互认。
- 万志强王君燕郑亚群时洪凯
- 不同分娩方式对产后压力性尿失禁的影响被引量：8
- 2005年
- 目的研究不同的分娩方式对产后压力性尿失禁的影响。方法随机抽取2002年1月至2004年4月在我院分娩的996名产妇,分为阴道分娩组(326名)和剖宫产组(670名),对两组产妇的年龄、孕期、产后压力性尿失禁的发生、分娩方式、新生儿体重等进行回顾性分析。结果阴道分娩组发生产后压力性尿失禁的比例明显高于剖宫产组。结论与阴道分娩相比,剖宫产可以降低产后压力性尿失禁的发生率。
- 郑亚群杨永彬
- 关键词：压力性尿失禁阴道分娩分娩方式产后新生儿体重
