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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇人力资本
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机构

  • 1篇中国地质大学

作者

  • 1篇张俊峰
  • 1篇方周平
  • 1篇冉宏华
  • 1篇郑旭明
  • 1篇郭杏
  • 1篇宋巍

传媒

  • 1篇中国科技成果

年份

  • 1篇2005
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
社团内外兼顾的人力资源开发策略
2005年
今天,在人才、人力资源、人力资本等逐步市场化的时候,社团所面临的系列问题是:如何吸引和保留优秀人才,如何开发和优化人力资源,如何丰富和增值人力资本.同时,从社团资源视角分析,社团已不再是封闭、独立的组织个体,而是从属于整个学校乃至整个地区的人力资源、开放的、动态的元素.因此,社团在人力资源保持和发展方面势必要应对更加复杂且艰巨的挑战.沿用社团经营发展理论中"内部挖潜、外谋发展"的思路,寻求内外兼顾的人力资源开发策略,同时给社团的人力资源管理与开发带来了一些新的启发和突破.
宋巍张俊峰方周平冉宏华郑旭明郭杏
关键词:社团人力资源管理人力资本市场化
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