陈建华
- 作品数：4 被引量：42H指数：3
- 供职机构：南京医科大学医政学院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 德尔菲法在临床科主任胜任力评价指标筛选中的应用被引量：23
- 2015年
- 目的:制定医院临床科主任胜任力评价指标体系。方法:采用德尔菲专家咨询法,对30名专家展开2轮问卷调查。结果:初步确立了一套科学实用的医院临床科主任胜任力评价指标体系,包含管理决策、创新与竞争等6个一级指标及延伸的16个二级指标和32个三级指标。结论:本研究构建的临床科主任胜任力指标具有较高的可靠性和准确性,可为德尔菲法在医院人才管理评价中的应用提供借鉴。
- 王涵乙陈建华朱跃州鲁翔
- 关键词：胜任力评价指标德尔菲法
- 公立医院兼顾公益性与积极性的发展趋势和实现路径被引量：3
- 2014年
- 公立医院公益性和积极性的均衡发展是公立医院改革的发展趋势。在政府机制和市场机制运行基础上,分别建立绩效考核机制和以市场竞争为内容的激励约束机制,促进供需双方利益相容;通过扩大供方增量和盘活存量、调节需方就医需求促进供需双方的动态平衡;通过建立系统的人才培养长效机制、创建良好的医院组织文化调动医务人员的积极性;通过优化医疗卫生投入,引导供需双方均衡发展,以此发挥政府作为"杠杆"在调节供需双方需求中的作用。
- 陈建华朱跃州鲁翔
- 关键词：公益性
- 2006-2011年江苏省卫生资源配置状况与公平性研究被引量：4
- 2014年
- 目的：对江苏省2006-2011年主要卫生资源配置进行公平性分析。方法采用 Lorenz 曲线和 Gini 系数,从江苏省13个市的人口与地理分布角度,分析床位、卫生技术人员、执业（助理）医师、注册护士配置的公平性。结果2006-2011年主要卫生资源按人口分布的基尼系数为0.14～0.22,地理分布为0.257～0.300。结论江苏省医疗卫生资源配置公平性较好,按人口分布的公平性优于地理分布公平性,床位分布优于卫生人力资源分布。
- 陈建华鲁翔
- 关键词：卫生资源配置LORENZGINI
- 江苏省区域卫生资源配置状况与公平性分析被引量：13
- 2013年
- 目的:分析江苏省区域卫生资源配置状况及其公平性,为卫生行政部门配置卫生资源提供参考。方法:运用描述性方法对江苏省区域的主要卫生资源进行分析,并利用洛伦兹曲线和基尼系数评价卫生资源配置的公平性。结果:2011年江苏省区域按人口分布的基尼系数介于0.005-0.07之间,地理分布的基尼系数介于0.05-0.17之间。结论:江苏省区域医疗卫生资源配置比较平均,卫生资源按人口分布的公平性优于地理公平性,床位分布优于卫生人力资源分布的公平性。
- 陈建华王涵乙鲁翔
- 关键词：卫生资源配置洛伦兹曲线基尼系数
