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陈敬勇

作品数：2 被引量：5H指数：1
供职机构：大连交通大学软件学院更多>>
发文基金：辽宁省自然科学基金更多>>
相关领域：自动化与计算机技术经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 1篇信息化
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇平台无关性
  • 1篇企业
  • 1篇企业信息
  • 1篇企业信息化
  • 1篇轻量
  • 1篇轻量级
  • 1篇轻量级框架
  • 1篇重用性
  • 1篇资源管理
  • 1篇资源管理系统
  • 1篇网络化系统
  • 1篇可重用
  • 1篇可重用性
  • 1篇SSH框架

机构

  • 2篇大连交通大学

作者

  • 2篇陈敬勇
  • 1篇邱占芝

传媒

  • 1篇大连交通大学...

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2009
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
网络化HRM系统关键技术研究与实现
经济一体化、贸易全球化的发展趋势，加速了大型企业经营和管理与世界接轨的步伐，促进了网络化管理信息系统的诞生。网络化人力资源管理系统(Human ResourceManagement，HRM)是企业信息化建设的核心内容之一...
陈敬勇
关键词：网络化系统轻量级框架平台无关性人力资源管理系统企业信息化
文献传递
基于SSH框架的HRM系统关键技术研究被引量：5
2010年
研究了基于Struts+Hibernate+Spring(SSH)轻量级框架的网络化人力资源管理(HRM)系统的关键技术与实现问题.应用SSH框架设计的网络化HRM系统分为四层:表示层、业务逻辑层、数据持久层和域模块层.Struts实现表示层,Hibernate实现数据持久层,而Spring实现业务逻辑层.HRM系统的开发与维护表明:SSH框架既提高了层次之间的独立性和代码的可重用性,又有利于系统的扩展和维护.
邱占芝陈敬勇
关键词：可重用性
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共1页<1>
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