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陈梅阁

作品数：2 被引量：3H指数：1
供职机构：湖北省博物馆更多>>
相关领域：历史地理文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学
  • 1篇历史地理

主题

  • 1篇任用
  • 1篇人才任用
  • 1篇外籍人才

机构

  • 1篇华中师范大学
  • 1篇湖北省社会科...
  • 1篇湖北省博物馆

作者

  • 2篇陈梅阁
  • 1篇李程
  • 1篇陈绍辉

传媒

  • 1篇湖北社会科学
  • 1篇理论月刊

年份

  • 1篇2005
  • 1篇2004
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
对“隆中对”的再认识被引量：1
2005年
“隆中对”具有一定的科学性;但要实现它,当时还缺少两个基本的条件:跨有荆、益的条件;“天下有变”的条件。理论需要在实践中不断的更新发展。诸葛亮明知“隆中对”不可能实现而持之,最终只能落得个战死疆场的结局。
李程陈梅阁
楚对外籍人才任用刍议被引量：2
2004年
春秋战国时期的楚国,既是人才输出大国,又是人才引进大国。楚对外籍人才的任用,具有不拘一格选拔、敢于放手重用、善于用其所长和任用形式多样化等特征,同时又存在引进人才范围偏窄等问题。
陈绍辉陈梅阁
关键词：外籍人才任用
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共1页<1>
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