陈美玲
- 作品数：11 被引量：68H指数：4
- 供职机构：荆州市第一人民医院更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理更多>>
- 医院无形资产核算范围和内容的思考被引量：10
- 2013年
- 新医院会计制度的应用,要求医院必须加强对无形资产的管理和核算,通过无形资产累计摊销计入成本和费用。文章就医院无形资产会计核算范围和内容的常见问题进行了梳理,提出来与同行一同探讨。
- 余元秀陈美玲覃涛
- 关键词：无形资产
- 药品零加成改革的再思考
- 零加成不能革除药品回扣，大处方等弊端。药品加成被认为是诱发医疗机构和个人开大处方、拿回扣、导致“看病贵、看病难”的原因。其实不然。从改革试点机构的数据说明改革后药品使用强度比原来更高，药品回扣等灰色利益链仍然存在就可证明...
- 程家祥陈美玲
- 关键词：药品加成定价管理
- 高压氧治疗心绞痛临床疗效观察
- 我们对40例心绞痛患者采用药物配合高压氧治疗,观察心肌缺血总负荷及血液流变学指标变化, 疗效满意,报道如下。资料与方法一、病例选择:采用前瞻性的随机对照研究,选择我院住院病人78例,其中不稳定型心胶痛28 例,稳定型心胶...
- 刘进周荣陈美玲
- 文献传递
- 医院门诊患者退费调查分析被引量：4
- 2015年
- 目的:分析医院门诊退费原因,寻找对策,减少退费现象,提高患者满意度。方法:回顾性对某三甲医院2013年1-10月门诊退费单为样本进行统计调查分析。结果:退费例数6824例,明细收费笔数28465笔,退费原因中70%-80%与医院有关,主要流程不优、责任心不强、服务沟通不够等,退费降低了患者的满意度,对医院的声誉造负面影响,也给医院造成一定的经济损失。结论:加强对退费各环节人员的培训,规范退费流程、完善退费管理等制度并严格考核,推出"银医一卡通",丰富"一站式服务"等举措,改善门诊服务质量,减少门诊退费,树立医院良好形象。
- 陈美玲程家祥
- 社会资本进入国有医院装备领域的形式及利弊分析
- 2005年
- 陈美玲
- 关键词：社会资本医院装备银行贷款
- 大型医疗设备成本效益分析被引量：48
- 2015年
- 目的:针对目前医院大型医疗设备逐渐增加,固定资产运营成本不断加大,探寻科学有效的方法进行大型设备成本效益分析评价,运用医院管理手段,获得经济效益和社会效益最大化。方法:运用投资收益率法和投资回收期法对医疗设备进行成本效益分析。结果:对医院大型设备购置和管理提出科学、合理的建议。结论:科学地分析评价大型医疗设备效益,将对医院医疗设备的合理购置、高效使用产生积极的作用。
- 刘长缨李梅陈美玲
- 关键词：收益率
- 医改对公立医院经营管理模式的影响分析
- 2011年
- 通过对现阶段公立医院的经营方式及存在问题的分析,从管理的视角提出新医改政策下公立医院经营管理模式上可能发生的变化,探索应对改革的思路和做好准备工作。
- 陈美玲
- 关键词：医改
- 医院绩效考核与分配模式的演变分析被引量：2
- 2015年
- 本文回顾公立医院绩效考核与分配模式的演变过程,分析以成本核算为基础的绩效考核模式的利与弊,介绍了湖北省荆州市第一人民医院现行的以"工作指标与质量控制"为基础的新绩效考核分配模式,并对这一模式进行了分析。
- 陈美玲程家祥
- 关键词：绩效考核
- 新形势下医院经济活动分析模式思考被引量：4
- 2015年
- 随着医院改革的深入,医院经济活动分析受到关注。医院应总结自身经济活动特点和规律,及时研究对策和措施,使医院保持协调、可持续发展。本文探讨新医改形势下的医院经济活动分析主要内容与形式,以及提升经济活动分析效果的措施。
- 陈美玲余元秀
- 关键词：医院改革经济活动分析
- 医院绩效考核与分配模式的演变分析
- 首先讲述了“成本核算”模式的绩效考核与分配体系的弊端，分析了建立以“工作指标与质量控制”为基础的新绩效考核分配模式的实践，总结出社会的发展要求医院回归“公益”本质，新模式比较客观反映医务人员劳务价值，医师引入相对价值比率...
- 陈美玲程家祥
- 关键词：医院管理绩效考核医务人员
