雷蕾
- 作品数：16 被引量：25H指数：3
- 供职机构：重庆师范大学物理与电子工程学院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 第三次土地改制后农业电子商务新模式研究被引量：8
- 2009年
- 分析了第三次土地改制为农业电子商务提供的新的机会,剖析了传统的电子商务模式不适合农业电子商务的根本原因。同时,指出了目前高校电子商务本科教育中实践教学的不足,开创性地构建了将高校电子商务本科实践教学融入农业电子商务的新模式。
- 雷蕾
- 关键词：实践教学
- 中小企业导入ERP系统的模式探讨——在导入ISO9000系统条件下导入ERP
- 2005年
- 现在越来越多的中小企业开始关注ERP信息系统.但是由于ERP系统的上马往往会对企业的现有企业文化、作业流程、员工工作习惯带来较大的改变和冲击,这就需要非常慎重考虑ERP系统的导入模式.ISO9000系统着重于作业的规范化、标准化来保证品质系统的一致性,本文尝试探讨在导入ISO9000系统的前提下如何导入ERP系统.
- 雷蕾
- 关键词：ERP系统中小企业
- 制造业物流人才与第三方物流人才的关联性分析被引量：2
- 2007年
- 经济全球化需要物流全球化的支持,同时又给全球物流的发展提供广阔的空间,对于新形势下的物流人才又有了更高的要求,制造业物流人才与第三方物流人才更应该协作发展。本文通过对物流及人才现状的分析,引出了当前物流人才的分类及特点,得出了两大物流人才的关联性分析。
- 雷蕾陈代江
- 关键词：物流人才制造业物流第三方物流
- 区域性人才市场中的企业薪酬策略
- 2007年
- 由于受到多种因素的制约,区域性人才市场将在国内长期处于主导地位。而在区域性人才市场中,只有为数不多的企业在这里争夺人才,为此本文利用有限理性的寡头博弈模型,重点分析了在没有市场和行业薪酬水平作为参照的情况下,企业在区域性人才市场中的薪酬策略,并结合其他情况提出了有益建议。
- 冯运义雷蕾
- 关键词：人才争夺薪酬策略寡头博弈
- 网站女性频道共性及局限性调查研究被引量：2
- 2008年
- 本文从我国商务门户网站中,选取极具代表性的新浪、搜狐、网易、TOM四个网站的女性频道,对这些网站首页的内容进行纵向统计分析,探讨女性网站内容特征的共性以及存在问题。
- 雷蕾
- 关键词：女性
- 制造业物流人才与第三方物流人才的异同分析
- 2007年
- 经济全球化需要物流全球化的支持,同时又给全球物流的发展提供广阔的空间,对于新形势下的物流人才又有了更高的要求,制造业物流人才与第三方物流人才更应该协作发展。本文通过对物流及人才现状的分析,引出了当前物流人才的分类及特点,得出了两大物流人才的关联性分析。
- 雷蕾陈代江
- 关键词：物流人才制造业物流第三方物流
- 基于网络营销的品牌忠诚度研究被引量：1
- 2006年
- 本文主要研究了关于网络营销中品牌忠诚度的具体衡量标准,并通过这些衡量标准构建了网络营销的品牌忠诚度结构模型图。
- 沙轩陈代江雷蕾
- 关键词：网络营销忠诚度
- JIT生产方式的扩展应用研究被引量：2
- 2008年
- 随着JIT生产方式在我国的广泛应用,对我国企业的发展产生了重要影响,但在其应用中也暴露了很多不足。根据JIT的应用现状,本文分析了其应用中存在的问题,并从JIT采购的优化,JIT与MRP、柔性生产方式的集成应用等方面对JIT的扩展应用进行分析与研究。
- 雷蕾陈代江
- 关键词：JITMRP看板
- 公司治理与业绩评价关系研究
- 2009年
- 公司治理与业绩评价的目标都是在尽量降低代理成本的情况下,实现从利益相关者到企业经营者最终到企业员工的统一,即利益相关者利益最大化,但目前学术界对两者关系的研究较少。本文在对相关文献进行综述的基础上,提出将治理层次的业绩评价化分为企业业绩评价和经营者业绩评价两部分,并分别论述与公司治理的关系,以期发现相互的作用机制,使得业绩评价成为一种有效的治理工具,更好地为公司治理服务。
- 雷蕾左海枝
- 关键词：公司治理业绩评价企业业绩评价经营者业绩评价
- 宽带薪酬调整中的经验曲线效应应用探讨
- 2008年
- 新近兴起的宽带薪酬模式,在国外企业中取得了巨大成功。但国内企业在应用时,真正获益的却并不多,究其原因主要还在于薪酬调整时未能很好结合企业实际。
- 冯运义雷蕾
- 关键词：宽带薪酬薪酬调整职位评价报酬要素内部公平传统薪酬
