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齐昕

作品数:30 被引量:203H指数:9
供职机构:南京大学商学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学理学更多>>

文献类型

  • 30篇中文期刊文章

领域

  • 23篇经济管理
  • 7篇文化科学
  • 1篇理学

主题

  • 3篇大学生
  • 3篇绩效
  • 3篇创业
  • 2篇意愿
  • 2篇远程
  • 2篇实践教学
  • 2篇探索式学习
  • 2篇企业
  • 2篇网络
  • 2篇网络环境
  • 2篇网络品牌
  • 2篇消费者
  • 2篇利用式学习
  • 2篇教学
  • 2篇工作-家庭
  • 2篇工作绩效
  • 2篇高校
  • 2篇创新链
  • 2篇创业意愿
  • 1篇电子商务

机构

  • 29篇安徽工业大学
  • 12篇南京大学
  • 1篇江苏大学
  • 1篇南京师范大学
  • 1篇华南师范大学

作者

  • 30篇齐昕
  • 10篇刘家树
  • 6篇刘洪
  • 2篇林彦梅
  • 2篇雷静
  • 1篇李舒
  • 1篇徐宏
  • 1篇黄永兴
  • 1篇王琳
  • 1篇赵文清
  • 1篇王三银
  • 1篇范从来
  • 1篇吴佩佩
  • 1篇张晶晶
  • 1篇叶鑫
  • 1篇沈国俊

传媒

  • 7篇安徽工业大学...
  • 3篇软科学
  • 2篇商业经济与管...
  • 2篇科技进步与对...
  • 2篇科技情报开发...
  • 1篇商业研究
  • 1篇改革与战略
  • 1篇科学管理研究
  • 1篇安庆师范学院...
  • 1篇预测
  • 1篇安徽工业大学...
  • 1篇华东经济管理
  • 1篇江苏社会科学
  • 1篇企业经济
  • 1篇科学学与科学...
  • 1篇数理统计与管...
  • 1篇铜陵学院学报
  • 1篇管理评论
  • 1篇滁州学院学报

年份

  • 2篇2019
  • 2篇2018
  • 4篇2017
  • 3篇2016
  • 3篇2015
  • 4篇2014
  • 3篇2011
  • 3篇2010
  • 2篇2009
  • 2篇2007
  • 1篇2006
  • 1篇2005
30 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
对我国中小企业发展电子商务的探讨被引量:3
2006年
面对信息化的挑战,实施电子商务是我国中小企业生存发展的必由之路。中小企业应充分考虑自身特色和实际,选择不同的电子商务发展模式,有计划、有步骤的推进电子商务的发展。
齐昕
关键词:中小企业电子商务
组织协作、企业创新与自主品牌成长被引量:7
2015年
本文借鉴创新价值链理论,将企业创新到品牌成长的价值转化过程分解为企业知识研发、知识转化、品牌成长三个环节,构建一个有调节的中介模型,利用2005~2013年28省市的面板数据,分析组织协作情境下企业创新与品牌成长间的链接机制。研究发现,企业知识研发对品牌成长有一定促进作用;企业知识转化在知识研发对品牌成长的影响中起部分中介作用;同时,中介过程的前后路径均受到组织协作的正向调节,且对后半路径的调节作用相对较大;不同形式的组织协作其调节效应存在差异。
齐昕刘家树
关键词:知识转化
差异化网络品牌的构建与传播被引量:9
2009年
网络品牌的时空优势可以提高品牌知名度,内容优势可以提高品牌认知度,互动优势可以增加品牌忠诚度。我国网络品牌同质化严重,竞争激烈,准入门槛越来越高。差异化网络品牌定位于目标消费者和核心价值。塑造差异化网络品牌,其名称和属性要差异化。网络品牌传播注意做好目标受众的分析,传播工具的互补,传播信息的一致。
齐昕
关键词:网络品牌差异化
基于TPB模型的大学生创业意愿影响因素研究被引量:16
2010年
基于TPB模型对大学生创业意愿的影响因素进行的实证研究认为,主观规范、创业态度、感知行为控制力是大学生创业意愿形成的影响因素,且创业态度最为关键。分析各影响因素的动力因子得出,提高大学生创业意愿关键在于发展创业教育,培育创业氛围,改善创业条件。
齐昕刘家树
关键词:TPB模型大学生创业意愿影响因素
安徽省自主品牌市场竞争力驱动要素研究
2014年
依据自主品牌市场竞争力的演化过程,构建自主品牌市场竞争力驱动要素研究模型。实证研究发现,安徽自主品牌的属性因素、精神因素、价值观因素、体验因素对自主品牌竞争力有重要影响;属性因素、体验因素对品牌占有能力、品牌获利能力与品牌成长能力均有直接驱动作用,而传播因素、精神因素、价值观因素分别对上述三种能力产生影响。
齐昕
柔性工作、心理授权与员工创造力:基于“供给—需求匹配”视角被引量:3
2017年
对于柔性工作是否有助于员工创造力提升,现有研究存在两种相反的结论。基于人与环境匹配理论,认为柔性工作对员工创造力的影响,取决于员工从工作中获得的心理授权水平;而员工心理授权水平的高低,关键在于组织提供的柔性工作与员工需求之间的匹配。以长三角地区的16家企业256份主管—员工配对数据为样本,运用多项式回归和三维响应面分析,对上述假设进行了验证。结果表明,当柔性工作的组织供给与员工需求相匹配时,员工的心理授权比不匹配时更高,进而表现出更多的创造力;且相对于低水平匹配而言,高水平匹配时的员工心理授权与创造力更高。
齐昕刘洪刘洪
关键词:心理授权员工创造力
组织双元性学习与企业竞争优势——基于多项式回归与响应面分析被引量:10
2018年
采用多项式回归和响应面分析方法,厘清组织探索式学习、利用式学习及其组合状态对企业竞争优势的差异化影响。结果发现,探索式学习与企业竞争优势呈倒U型关系,并受到企业利用式学习的匹配式调节,即探索式学习与利用式学习平衡时,其对企业竞争优势的促进效应最大,且高水平的平衡要优于低水平的平衡。不平衡状态下,低探索式学习—高利用式学习的搭配要好于高探索式学习—低利用式学习的搭配。
齐昕张军金莉娜
关键词:探索式学习利用式学习竞争优势
中国区域技术转移的回波扩散效应研究被引量:3
2016年
在比较分析中国区域技术交易金额趋势特征的基础上,测算回波扩散效应指数,并构建计量模型探析区域技术转移回波扩散效应及其影响因素。研究表明,中国区域技术转移总体上呈现回波效应,部分区域存在明显扩散效应;回波扩散效应受知识吸收能力、经费投入强度、科技进步环境、相对经济发展水平和高新技术企业数等因素影响,且不同因素在不同区域的作用效果存在异质性。
刘家树沈国俊雷静齐昕
关键词:技术转移回波效应
大学生创业意愿影响因素研究——模型与实证被引量:44
2011年
通过对已有创业意愿影响因素相关理论及模型的梳理与总结,构建我国大学生创业意愿影响因素模型。实证研究发现,创业态度对创业意愿的直接影响较大,而背景因素、感知行为控制力对创业意愿直接影响较小,但它们还可以通过影响创业态度对创业意愿产生间接影响。创业政策对创业意愿没有直接影响。
齐昕刘家树
关键词:创业意愿创业态度创业政策
基于加权复杂网络的我国区域创新系统集聚特征研究被引量:2
2015年
借鉴复杂网络理论,参考加权集聚系数,从资金、技术和知识3个维度分析我国区域创新系统的集聚特征。研究发现,我国区域创新系统的集聚模式体现出多元化特征,不同创新要素的集聚模式不同;区域创新系统集聚程度的空间差异明显,表现为空间正相关且以低低正相关为主,从局部特征看,极化现象与外溢现象并存。
齐昕刘家树
关键词:区域创新系统
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