万小丽
- 作品数：13 被引量：518H指数：9
- 供职机构：华中科技大学知识产权战略研究院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理社会学政治法律更多>>
- 职务发明收益分配比例的经济学分析被引量：14
- 2009年
- 职务发明收益分配比例是否合理直接影响单位和职务发明人之间的利益平衡。本文从经济学的角度分析职务发明生产的投入产出,利用修正的柯布-道格拉斯生产函数建立宏观模型和微观模型,并选取我国大中型企业和高校两个领域对宏观模型进行验证,计算出各投入要素对职务发明收益的贡献率,从而确定收益分配比例,以期为立法或政策制定提供参考。
- 万小丽张传杰
- 关键词：职务发明贡献率
- 知识产权战略实施绩效评估中的专利质量指标及其作用研究被引量：36
- 2009年
- 知识产权战略实施绩效评估的关键部分是指标体系,专利指标尤为重要。然而,当前各种绩效评估过于注重大量使用专利数量指标,已经产生了不良导向作用。知识产权战略实施绩效评估必须充分重视专利质量指标。构建了一些专利质量指标,并利用W市专利产出数据,运用"纵向"拉开档次评价法,验证了专利质量指标对绩效评估结果的重要作用。
- 万小丽
- 关键词：绩效评估
- 企业动态专利战略形成过程研究被引量：3
- 2009年
- 由于公共政策、技术及消费市场因素的不断变化,导致企业时刻面对着动态环境的挑战。企业专利战略在这个动态环境中须有效收集信息,合理调整内部资源,形成有效的企业专利战略,以匹配环境的变化。借用企业专利战略和战略管理的理论及动态竞争战略的研究成果,提出了不确定性环境下企业动态专利战略形成的模型,探讨其形成过程中的形态、特征及主要内容,力图展现企业动态专利战略形成过程的清晰图景。
- 周勇涛万小丽
- 关键词：动态环境专利战略
- 我国企业与公共研发机构专利产出效率的比较研究被引量：7
- 2008年
- 运用计量经济学的协整分析和Granger因果检验模型,对企业和公共研发机构的研发投入与专利产出进行了计量实证分析,结果显示:企业和公共研发机构的研发投入与专利产出之间均存在长期稳定的动态均衡关系和显著的Granger因果关系,而且这两类创新主体在不同类型的专利产出效率上存在差异,即公共研发机构的发明专利产出效率高于企业,而企业的实用新型专利的产出效率高于公共研发机构。
- 张传杰万小丽
- 专利申请新颖性宽限期规则的援引现状及利用策略被引量：4
- 2008年
- 宽限期作为丧失新颖性的例外,对专利申请人十分重要。我国专利申请人整体上对宽限期的认识不够,运用率极低,以致一些有价值的发明创造因为早期公开而未能获得专利保护。专利申请人只有确定合理利用本国宽限期规则的策略和积极应对外国不同宽限期规则的策略,才能最大限度地维护自身利益。
- 万小丽乔永忠
- 关键词：宽限期
- 国际视野下专利质量指标研究的现状与趋势被引量：62
- 2009年
- 20世纪80年代以来,各国学者通过大量的实证研究构建了一系列比较成熟的专利质量指标,如专利引证指标、专利维持水平、专利族大小、权利要求数量等;近年来又兴起对专利质量综合指数的研究;未来的研究方向将是进一步完善指标并实施运用,以及构建专利质量综合指数。在详细阐述专利质量指标研究的国际发展脉络的基础上,提出国内急需研究的主要内容,以期为国内学者提供参考。
- 万小丽朱雪忠
- 国家财政资助完成的发明创造专利权归属研究被引量：16
- 2008年
- 新修订通过的《科技进步法》和《专利法》(修订草案送审稿)都增加了对国家财政资助科研项目完成发明创造知识产权归属等问题的规定。为了加深对该规定的理解,本文探讨了主要利用国家财政资助科研项目完成发明创造的专利权归属、发明创造归属于项目承担单位时国家应保留的权利、项目承担单位的权利和义务、发明人或者设计人的权利和参与项目第三方的权利等问题。
- 乔永忠朱雪忠万小丽黄光辉
- 关键词：专利权归属
- 专利质量指标研究
- 全球范围内专利数量的急剧膨胀引起各国对专利质量的关注,人们意识到专利质量在不断下降。专利质量过低不仅降低竞争力,遏制创新,引起众多的权利纠纷,还增加社会成本,浪费社会资源。很多发达国家的专利战略已经从关注数量调整为提高质...
- 万小丽
- 文献传递
- 基于维持时间的发明专利质量实证研究——以中国国家知识产权局1994年授权的发明专利为例被引量：69
- 2009年
- 专利质量具有较强的不确定性,很难确定其高低。本文对国家知识产权局1994年授权的3838件发明专利中因未缴年费而被终止的2921件的相关数据分析表明:从因未缴年费而被终止的视角来看,1994年授权的发明专利特别是国内发明专利质量较低。
- 朱雪忠乔永忠万小丽
- 美国专利商标局的战略计划绩效评估模式及其启示被引量：5
- 2009年
- 美国专利商标局执行《政府绩效和结果法案》,采用"目标——结果"模式对其战略计划实施情况进行绩效评估。评估方式是根据本局任务、战略目标、绩效目标有针对性地设置定量绩效指标,将实际情况与预期目标进行比较得出绩效结果,辅以数据保真制度,同时对绩效评估体系进行动态调整。该模式对我国知识产权战略实施绩效评估有一定的借鉴意义。
- 万小丽朱雪忠周勇涛
- 关键词：绩效评估绩效指标
