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刘俊洁

作品数:2 被引量:11H指数:2
供职机构:中国劳动关系学院公共管理系更多>>
发文基金:国家级大学生创新创业训练计划更多>>
相关领域:文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇调解
  • 1篇调解制度
  • 1篇学习能力培养
  • 1篇争议调解
  • 1篇自主学习能力
  • 1篇自主学习能力...
  • 1篇问卷
  • 1篇问卷调查
  • 1篇现状及完善
  • 1篇劳动争议
  • 1篇劳动争议调解
  • 1篇劳动争议调解...

机构

  • 2篇中国劳动关系...

作者

  • 2篇刘俊洁
  • 1篇王勤政
  • 1篇颜少君
  • 1篇张艺龄

传媒

  • 1篇法制与经济
  • 1篇科教导刊

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
大学生自主学习能力培养模式初探被引量:9
2012年
随着我国高校课程改革进程的逐步发展,越来越多的高校将教学的重点投向对学生自主学习能力的培养当中。为了更好地实现教学目标,使学生具备独立思考能力与创造性思维,广大高校教师对大学生自主学习能力的培养模式展开了广泛的探索与实践。本文针对如何有力高效地加强大学生自主学习能力展开了尝试性探究,基于对在校大学生问卷调查的分析,试得出培养大学生自主学习能力的科学合理模式,从而为激励大学生自主学习,优化教学效果,提供借鉴作用。
颜少君刘俊洁王勤政
关键词:大学生问卷调查
浅析我国劳动争议调解制度现状及完善被引量:2
2013年
调解是解决劳动争议问题的最为基础而简易的方式,它具有灵活便捷、成本低廉等优势,有利于劳动争议的及时有效处理与和谐劳动关系的构建。我国现行的劳动争议调解制度在解决劳动争议、缓和劳资矛盾方面发挥着重要的作用,但随着市场经济体制改革的不断深化,该制度也日益凸显出一些问题与缺陷,阻碍了其作用的充分发挥。文章旨在总结我国劳动争议调解制度现阶段发展情况,继而分析其所存在的问题,进而提出相应解决对策,以促进我国劳动争议调解制度的健全与完善。
刘俊洁张艺龄
关键词:劳动争议调解制度
共1页<1>
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