刘方龙
- 作品数：4 被引量：86H指数：2
- 供职机构：中山大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金广东省软科学研究计划更多>>
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- 政治关系、行政垄断程度与创新投入——基于第十次全国私营企业调查数据的实证研究
- 2015年
- 技术创新是私营企业生存和发展的关键，怎样提升自主创新能力、实现转型升级是我国私营企业面临的重要问题。基于第十次全国私营企业调查数据的实证研究发现，从政经历与企业的创新投入有负向相关关系，而参政身份与企业的创新投入有正向相关关系。同时，对于从政经历与创新投入之间的关系，企业所在行业的行政垄断程度起负向调节作用，而对于参政身份与创新投入之间的关系，企业所在行业的行政垄断程度不存在调节作用。研究结论表明，从私营企业角度来看，一旦企业获得行政保护，将容易忽视关系其长远发展的创新活动的重要性，也使政治和经济有相互勾结的风险。
- 赵晓玫毛艳华刘方龙
- 关键词：政治关系行政垄断
- 探索京瓷“阿米巴”经营之谜——基于企业内部虚拟产权的案例研究被引量：40
- 2014年
- 近几年来,中国出现了研究和学习阿米巴经营模式的热潮,阿米巴经营是稻盛和夫在京瓷创造的一种经营模式,随后在很多企业都获得了空前的成功。本研究采用案例研究方法,以京瓷的阿米巴经营模式为基础,从企业内部产权界定的视角解释其内部激励及企业绩效机制,并提出了虚拟产权的概念。本研究最终得出结论,阿米巴经营模式是建立在企业内部虚拟产权的动态界定之上的,通过内部竞争市场机制、正式或非正式制度等进一步降低组织内部的交易成本和代理成本,并采用单位时间核算制确认内部虚拟产权收益,提高每个阿米巴组织预期收益的匹配度和时间效应,不断激发阿米巴组织领导和员工的努力水平,从而使得企业绩效最大化。通过本案例研究,能够清晰地揭示京瓷阿米巴经营机制的本质,进一步发展企业内部激励和绩效理论,并为本土企业更好地借鉴其模式创造价值。
- 刘方龙吴能全
- 关键词：阿米巴经营企业绩效
- 基于模糊层次分析法的经销商选择研究——以广州QX药业为例
- 医药行业在前期在高速发展的形势下,忽视对企业自身的管理和竞争力的培育,导致了现在很多制药企业的管理比较差,还停留在粗放式的管理模式上,这种管理模式在医药营销和销售最为明显。目前医药业竞争激烈,企业要在激烈的竞争中取胜,自...
- 刘方龙
- 文献传递
- “就业难”背景下的企业人力资本影响机制——基于人力资本红利的多案例研究被引量：46
- 2013年
- 目前国内具有基础性或通用性知识与技能的人才供大于求,尤其是应届毕业生,出现了就业困难的局面,但很多企业也存在招聘困难,尤其是高素质人才的招聘,人才市场呈现二元化特征。还发现一些大量使用通用人力资本的企业,其绩效并没有受到明显的影响。本研究主要通过高人力资本的管理咨询行业的多案例研究,发现通用人力资本过剩,带来了人力资本红利;人力资本红利与"干中学"机制密切相关,两者还一起影响了雇员的流失率;在人力资本红利的影响下,通用人力资本对专用人力资本具有明显的替代效应,并遵循"就近替代"法则,如果产品市场①是非充分竞争的,这种替代效应更加显著。从而使得企业在直接获取红利同时,还能以成本较低的通用人力资本替代成本较高的专用人力资本获取较好的企业绩效。从宏观来看,人力资本红利正在影响中国的企业和经济,这种影响将非常深远。
- 刘方龙吴能全
- 关键词：绩效
