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周长辉

作品数:30 被引量:771H指数:10
供职机构:北京大学光华管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金中国科学院科研项目更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 21篇期刊文章
  • 5篇会议论文

领域

  • 21篇经济管理
  • 4篇社会学
  • 2篇政治法律
  • 2篇文化科学
  • 1篇环境科学与工...

主题

  • 9篇企业
  • 5篇绩效
  • 4篇管理学
  • 3篇战略管理
  • 3篇实证
  • 3篇实证分析
  • 2篇新兴市场国家
  • 2篇信心
  • 2篇知识
  • 2篇社会网
  • 2篇社会网络
  • 2篇驱动力
  • 2篇权宜之计
  • 2篇周全
  • 2篇资源匮乏
  • 2篇匮乏
  • 2篇绩效反馈
  • 2篇集群
  • 2篇即兴
  • 2篇管理思维

机构

  • 26篇北京大学
  • 1篇北京城市学院
  • 1篇国家电网公司
  • 1篇中国人民大学
  • 1篇重庆大学
  • 1篇首都经济贸易...

作者

  • 26篇周长辉
  • 3篇杨东宁
  • 3篇苏依依
  • 2篇李璨
  • 1篇江积海
  • 1篇张一弛
  • 1篇许德音
  • 1篇姜万军
  • 1篇张晗
  • 1篇曹仰锋
  • 1篇吴春波
  • 1篇曹英慧
  • 1篇曹英慧
  • 1篇卢天池
  • 1篇张诚

传媒

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  • 5篇清华管理评论
  • 1篇南开管理评论
  • 1篇外国经济与管...
  • 1篇统计研究
  • 1篇中国工业经济
  • 1篇企业家信息
  • 1篇专利文献研究
  • 1篇管理学报
  • 1篇管理案例研究...
  • 1篇南大商学评论
  • 1篇珞珈管理评论

年份

  • 1篇2021
  • 2篇2020
  • 1篇2019
  • 3篇2017
  • 2篇2016
  • 1篇2014
  • 2篇2011
  • 1篇2010
  • 2篇2009
  • 3篇2008
  • 1篇2007
  • 1篇2006
  • 4篇2005
  • 2篇2004
30 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
难得的组织即兴!被引量:1
2016年
卡尔·维克教授率先从爵士乐借喻并发挥即兴概念,为组织管理提供了崭新的视角,学者们对组织即兴的研究有助于我们增进对组织过程与能力的认识和理解。中国企业正处于适应新常态的转型之中,如何重构组织秩序以实现转型并推动创新,是摆在管理者面前的任务,也是挑战。管理者或可从组织即兴之研究与讨论中获得有益启发。
周长辉李璨
关键词:即兴爵士乐
绩效反馈与组织响应:文献综述与展望被引量:29
2019年
绩效反馈机制是企业行为理论的核心命题之一,是影响组织响应的基本机制,为研究企业创新与变革等战略行为提供了重要的分析视角。然而,绩效反馈机制有其内在复杂性,现有研究文献的理论指向多元,实证发现参差,测度方法不一。为此,本文通过系统回顾相关文献,首先,辨析了组织在何时以及为何会对绩效反馈进行响应,以及不同的响应行为的分类与内涵;其次,发现了期望测量中存在的问题,总结了从绩效反馈到组织响应行为的各种权变因素;最后,基于整合性的要素和结构框架,本文探讨了未来的研究方向。
李璨吕渭星周长辉
关键词:绩效反馈
企业创新的集群驱动被引量:49
2008年
本文吸收和整合了两个理论视角——企业行为理论和组织生态学,深入探讨产业集群对企业创新的驱动作用。从企业行为理论来看,集群期望为集群企业提供了绩效评估的基准,进而影响企业的创新决策。从组织生态学来看,集群生态系统的动态演进会影响集群企业对外部环境的认知,从而作用于企业的创新决策。我们的实证分析基于中关村科技园区高新技术企业2002 ̄2003年的年度数据。结果显示,企业绩效越是低于集群期望,集群企业越有可能采取高强度的研发战略;另外,集群企业的研发强度与集群进入率成倒U型关系,与集群退出率成正相关关系。
苏依依周长辉
关键词:组织生态学
对源于中国的美国专利的初步分析
2007年
“创新”和“走出去”是当前的两大主题。跟这两个主题有关的一个研究问题是:我们的专利“走出去”了吗?本文试图在一个非常简单的层面了解创新成果“走出去”的情况,也就是专利在国外获得授权的情况。首先,这里有两点说明:
周长辉
关键词:主题
企业自愿采用标准化环境管理体系的驱动力:理论框架及实证分析被引量:95
2005年
本文以制度理论为基础,提出企业对标准化环境管理体系(以ISO14001为例)进行自愿贯标的驱动力模型,包括外部合宜性驱动力和内部合宜性驱动力。我们采用中国287家大中型工业企业的问卷调查数据检验此模型。结果显示,企业内部合宜性驱动力,如管理层环境导向、学习能力和传统经验,对企业自愿贯标行为具有显著的正面影响;但包括强制力、规范力和模仿力在内的外部合宜性驱动力的影响却多数并不显著。我们进一步讨论了分析结果对目前我国环境政策和企业环境管理的启示。
杨东宁周长辉
关键词:驱动力贯标实证分析自愿强制力
战略控股过程:目标企业所有权结构的影响研究
2005年
一个企业在另一个企业实现具有控制地位的持股(Holding)具有重要的战略意义。本文采用过程的观点把这种战略控股(Strategic Holding)实现过程分为急进型(Outright)实现控股和渐进型(Incremental)或者顺序型(Sequential)实现控股两种过程类型。本文集中探讨目标企业所有权结构对战略控股实现途径选择的影响。基于中国上市公司数据,我们对129例战略控股过程进行了回归分析。结果显示,目标企业所有权越集中,战略控股的实现过程越倾向于渐进型;政府在推动企业重组进程中起着关键作用;目标企业中员工股份比例较低,对战略控股过程似无影响;作为目标企业持股者,机构持股人的作用无明显倾向。另外,结果显示民营企业作为买方倾向于采取走渐进型的方式来实现对上市公司的战略控股。
周长辉苏依依
关键词:所有权结构企业所有权股份比例企业持股机构持股买方
小组创新:组间网络位置、组内联结强弱以及知识结构多样化的影响
本文以小组创新为聚焦点,采用跨层次分析方法,探讨了多小组企业"组间网络中心位置"和"组内网络联结强弱"两层网络因素对小组创新的影响。进一步,利用权变视角,我们解析了知识结构差异化对这些影响的调节作用。我们的研究结果发现,...
曹英慧周长辉
关键词:社会网络
文献传递
企业成长的认知合法性战略研究:以伊利公司为例
随着战略的制度基础观被学者认可,合法性已经成为企业的成长战略选择中必然要考虑的一个因素,但企业追求合法性的战略是实用性的还是道德性的,会对企业的战略结果产生重要影响。本文以伊利公司成长过程作为典型案例进行深入分析,发现将...
张晗周长辉
关键词:企业成长战略
中国战略管理学研究现状评估被引量:159
2004年
我们采用结构化的程序与方法对国内最近期的战略管理学研究状况进行了考察和评估。通过检阅和甄别2003年度发表在《管理世界》与《南开管理评论》上的所有论文,我们确认了42篇与战略管理学相关的文章。我们从课题、类型、理论、方法等各个方面对这些论文进行了归类和分析,由此总结出国内战略管理学研究中所存在的一些突出问题。我们判断在国内领先学术刊物上发表的战略管理学论文,尚不能通过主要国际管理学年会的匿名评审程序,更未达到国际主流管理学期刊在理论、方法和学术贡献等方面的要求。最后,我们就本领域学术研究的发展方向提出了建议。
许德音周长辉
关键词:战略管理学
谭木匠:我善治木被引量:4
2011年
本案例适用于MBA战略管理课程的差异化战略及多元化战略内容的案例教学。案例材料重点阐述了谭木匠公司的产品设计、生产制造、营销渠道、价格政策、CI设计、企业文化等价值链活动,并引出谭木匠公司成长过程中品牌差异化及多元化的两个战略决策问题。案例旨在引导学生结合战略管理的理论知识点、分析工具和方法,重点从差异化战略定位的决策、差异化的实现途径、品牌策略、差异化的注意事项以及多元化的战略决策动因等理论知识点展开分析。
江积海周长辉
关键词:谭木匠差异化
共3页<123>
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