您的位置： 专家智库 > >

夏艳芳

作品数：3 被引量：13H指数：2
供职机构：四川大学工商管理学院更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇信息系统
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇企业
  • 1篇企业价值观
  • 1篇企业文化
  • 1篇资源管理
  • 1篇文化
  • 1篇管理信息
  • 1篇管理信息系统

机构

  • 2篇四川大学

作者

  • 2篇夏艳芳
  • 1篇朱青松
  • 1篇胡小东

传媒

  • 1篇软科学
  • 1篇魅力中国

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2011
共 3 条 记 录，以下是 1-2
全选 清除 导出
排序方式：
中国企业人力资源管理信息系统应用研究被引量：1
2011年
随着现代企业所处的竞争环境的不断变化，企业员工观念和素质的高度差异化，企业人力资源管理工作日益面临复杂性和多变性不断深化的巨大挑战。本文阐述了应用人力资源管理信息系统的重要性，然后通过对中国企业人力资源管理信息系统应用现状的盘点，提出了该系统构建和应用时需要注意的几点关键因素，以此对中国企业人力资源管理信息系统的应用做一个整体性的研究。
夏艳芳
关键词：人力资源管理人力资源管理信息系统
员工与组织匹配视角的企业价值观塑造模式被引量：10
2013年
通过文献和案例研究,创新性提出员工与组织匹配视角的企业价值观塑造模式:一是从员工与组织双向视角构建企业价值观,即以核心管理者价值观为主导,同时注重员工价值观取向;二是以员工选、育、用、留四个阶段为主线,深入探讨员工与组织匹配视角下企业价值观的塑造。
朱青松胡小东夏艳芳
关键词：企业文化企业价值观
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0