孙宇翔
- 作品数：10 被引量：16H指数：3
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- 发文基金：国家自然科学基金吉林省社会科学基金国家社会科学基金更多>>
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- 亟需建立中国企业口述史资料库
- 2009年
- 中国企业关于自己的管理历史的文献非常少,即使有,大多数也是千篇一律的面孔。好像这一家企业就是另一家企业的翻版,企业的历史文献中没有企业的个性,找不到细致描绘的记载着历史印迹的文字,更不用说音像资料了。现在我们终于看到了许多企业家的传记,老板日志,看到了《激荡三十年》,看到了《大商人》,这当然值得肯定。但对于原生态的企业史来说,这些还是粗线条的,是远远不够的,因为已面世的"史料",总体来说还缺少鲜活的细节,缺少同步的留痕,缺少系统的梳理和深层次的打捞。
- 孙宇翔
- 关键词：口述史历史文献音像资料
- 吉林省农业企业员工素质与离职倾向关系研究被引量：3
- 2009年
- 文章利用问卷调查法,对吉林省农业企业员工素质与离职倾向关系进行实证研究。结果表明,员工素质量表和离职倾向量表在吉林省农业企业中同样具有效用;通过相关分析和回归分析得出吉林省农业企业员工素质对离职倾向具有显著的负向影响,其中社会角色、自我认知和个性特征是影响员工离职倾向的主要因素,尤其以社会角色对离职倾向的影响程度最大。文章认为,吉林省农业企业应注重员工的社会角色、自我认知和个性特征维度的识别和培养,从而通过提升员工素质来降低员工的离职率,提高农业企业竞争优势。
- 王弘钰孙宇翔刘宇宁
- 关键词：离职倾向
- 基因与创业行为:模型构建及实证研究被引量：2
- 2018年
- 文章将基因科学成果引入创业行为研究,基于人力资本理论与人—环境交互研究,探讨基因类型的差异对创业意向和创业行为的影响。通过对2337个基因样本的分析,文章发现在携带不同类型的DRD4基因等位变异的个体中,个体特征对创业意向的影响存在差异;个体特征通过影响创业意向,对创业行为有间接作用。这一结果有助于发现创业型人才和提升创业成功率,也深化了对个体自身因素影响其职业生涯机理的认识。
- 孙宇翔
- 关键词：创业意向创业行为企业家精神
- 市场导向理论的行动视角和文化视角评述被引量：1
- 2009年
- 市场导向理论是市场营销学研究的基石,也是近年来的理论热点。本文将各种观点按照行动视角与文化视角两大脉络进行了梳理,详细地阐释了他们的理论发展线索。希望这一工作对读者理解市场导向理论会有所助益。
- 孙宇翔
- 关键词：市场营销理论营销观念文化视角
- 企业组织的有机化变革被引量：1
- 2010年
- 企业组织的有机化变革是一个引起重视但尚未进行专题研究的问题。文章从知识管理的角度界定了有机组织的概念并概括了有机组织的能力;沿着企业发展的历史脉络,阐述了企业组织从机械型结构向有机型结构演变的过程、特征以及推进这一变化的动力;从企业战略等管理学视角分析了企业组织有机化的实现途径;最后,提出了发掘中国企业组织有机化管理经验的策略建议。
- 孙宇翔沈颂东
- 基于动态管理能力观的市场导向、创新决策与创新绩效之机理研究
- 营销理论表明,企业的市场导向水平与其创新行为有紧密的联系。但现有研究多集中于探讨市场导向对企业绩效的影响,以及创新在市场导向与企业绩效之间的中介作用,对于市场导向如何影响企业创新决策的具体过程,缺乏深入的探讨。本文借鉴企...
- 孙宇翔
- 文献传递
- 产品原始创新的两难选择与克服路径被引量：5
- 2010年
- 如何识别消费者潜在需求、寻找到未来高成长性市场,如何重新分配有限资源用于高风险的全新产品开发,这是创新者经常面临的难题。运用由信息搜寻、思考酝酿和冲突辩证三个环节反复循环所构成的相异性思路有助于制定正确的原始创新决策,引导企业和消费者以及其他利益相关者深入互动的解释性方法也是创新者的有效工具。同时,企业高层需要进行相应的组织结构调整以支持产品原始创新决策的实施。
- 孙宇翔于洪彦
- 关键词：创新管理
- 地下雇佣的危害与治理被引量：1
- 2009年
- 地下雇佣是一类涉及面广泛、具体形式多种多样的社会现象。文章关注的是非法企业雇佣和合法企业的违法雇佣。地下雇佣危害已从个别企业问题,演化成公共的、社会问题。在分析地下雇佣成因的基础上,提出应从严惩地下雇佣者、确保被雇佣者投诉的预期收益大于预期成本、政府角色归位并执行责任追究制等方面遏制地下雇佣行为。其中严惩地下雇佣者的关键是提高其风险成本,风险成本等于风险概率与风险损失的乘积,提高风险概率的有效措施是政府制定正式规则,提高风险损失的有效措施是增加罚款项目和额度,行政处罚、法律处罚和媒体曝光并举。
- 王弘钰孙宇翔
- 关键词：治理措施
- 农业企业员工素质与工作卷入关系实证分析--以吉林省农业企业为例被引量：3
- 2010年
- 农业企业是管理学研究相对冷僻的领域,但却是亿万农民现代化转型链条上的关键环节。农民通过加入农业企业而脱离了传统农民的身份和意识,他们在转化为企业员工的过程中促使其自身素质得到提高,并具体表现为一系列的工作卷入行为。农业企业管理层应重视员工素质的识别与培养,从而可以提高员工的工作卷入程度,以利于企业和员工的双赢。
- 王弘钰孙宇翔刘立娜
- 关键词：农业企业管理工作卷入
- 产品创新决策的影响因素研究
- 2009年
- 文章在对产品创新的两种方式进行区分的基础上,尝试应用动态管理能力理论,来解释企业在制定产品开发决策时企业管理层特质的影响,以期找到克服企业产品开发能力刚性的内在机理,供中国企业在提高自主创新能力时参考。
- 于洪彦孙宇翔
- 关键词：高管团队
