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季旭

作品数:6 被引量:9H指数:2
供职机构:南京航空航天大学经济与管理学院更多>>
发文基金:中国航空科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 2篇会议论文
  • 1篇学位论文

领域

  • 6篇经济管理

主题

  • 2篇研发团队
  • 2篇知识
  • 2篇知识创新
  • 2篇知识交流
  • 2篇团队
  • 2篇企业
  • 2篇企业集群
  • 2篇网络
  • 2篇小世界
  • 2篇小世界网络
  • 2篇集群
  • 1篇隐性知识
  • 1篇隐性知识转移
  • 1篇知识转移
  • 1篇三大经济
  • 1篇三大经济圈
  • 1篇社会网络分析
  • 1篇特性分析
  • 1篇经济圈
  • 1篇扩散

机构

  • 6篇南京航空航天...

作者

  • 6篇季旭
  • 5篇李南
  • 3篇陈婷婷
  • 2篇林敏

传媒

  • 1篇价值工程
  • 1篇科研管理
  • 1篇情报学报
  • 1篇第九届全国科...
  • 1篇第五届中国科...

年份

  • 1篇2012
  • 2篇2010
  • 3篇2009
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
研发团队的非正式组织及其对隐性知识转移的影响研究
隐性知识内嵌于员工的头脑中,很难被模仿和复制,同时也具有十分重要的价值,隐性知识在组织成员间的有效转移将会为企业节约成本,获取竞争优势。企业中由工作关系以外的基于某些共同因素而结成的员工非正式组织恰恰为隐性知识的转移提供...
季旭
关键词:非正式网络非正式组织隐性知识转移
文献传递
基于小世界网络的知识交流对象选择研究被引量:4
2012年
本文在分析组织知识交流行为的基础上,提出了衡量知识交流效果的交流充分度指标和交流公平度指标。并探讨了知识交流对象选择机制对知识交流效果的影响。对小世界网络上的知识交流过程进行了模拟,并分析了结果。通过比较研究发现,就高选择机制是促进组织知识交流的积极因素,而工龄选择机制下会出现扎堆现象,妨碍组织的知识交流。
林敏李南季旭
关键词:知识交流小世界网络
关系强度对高技术企业集群知识创新和扩散的影响研究
在分析关系强度对企业网络创新利弊的基础上,借用小世界网络理论与方法对高技术企业集群的知识创新和扩散过程进行了建模,模拟了在不同关系强度下,高技术企业集群的平均知识存量、知识增长率以及企业间知识差异性的演化结果。研究发现,...
陈婷婷李南季旭
关键词:高技术企业集群知识创新
文献传递
研发团队知识交流网络的小世界特性分析与证明被引量:1
2010年
基于人际网络具有小世界性的研究,国内外学者利用小世界网络对知识交流活动进行了大量研究。而研发人员的知识交流网络有别于人际交流网络,具有其自身的特性,该网络是否也具有小世界性,尚需研究。本文在分析研发人员知识交流特性的基础上,将复杂网络理论与社会网络分析方法相结合,对Uniqema研发人员的知识交流网络进行研究,分析并证明了研发人员的知识交流网络具有的小世界特性。本文的研究将为研发团队知识交流活动的研究提供理论和实践基础。
林敏李南季旭
关键词:研发团队知识交流小世界网络社会网络分析
基于因子分析法的三大经济圈各省市区域技术创新能力评价及比较
本文在分析区域技术创新系统中的主体和要素以及知识和资金的流动特征的基础上,构建一套包括28个指标的区域技术创新能力评价指标体系,并运用因子分析法从中提取5个综合指标,对我国三大经济圈的9个省(市)地区的区域技术创新能力进...
陈婷婷李南季旭
关键词:技术创新经济圈
文献传递
关系强度对企业集群知识创新影响研究被引量:2
2010年
在分析关系强度对创新利弊的基础上,引入小世界网络理论与方法对企业集群的知识创新过程进行了建模,模拟了在不同关系强度下,企业集群的平均知识存量、知识增长率以及企业间知识差异性的演化结果。
陈婷婷李南季旭
关键词:知识创新企业集群
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