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季洁

作品数:3 被引量:10H指数:2
供职机构:上海对外经贸大学更多>>
发文基金:上海市教育委员会创新基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇内部控制
  • 1篇调查问卷
  • 1篇调查问卷分析
  • 1篇中国传统文化
  • 1篇人本
  • 1篇人本化
  • 1篇中信泰富
  • 1篇中信泰富事件
  • 1篇文化
  • 1篇问卷
  • 1篇问卷分析
  • 1篇消极
  • 1篇消极影响
  • 1篇内部控制现状
  • 1篇港元
  • 1篇传统文化

机构

  • 3篇上海对外经贸...

作者

  • 3篇季洁
  • 2篇程安林
  • 1篇梁芬莲

传媒

  • 1篇中国商界
  • 1篇中国注册会计...
  • 1篇中国管理信息...

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2009
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
我国内部控制现状调查问卷分析被引量:5
2011年
本文从我国内部控制的适应性、内部控制各要素关系及责任、内部控制的目标与目的、内部控制体系发展等4个方面拟订了内部控制特征评价的相关问题,选择商业、银行、工业、农业四大行业的从业人员进行问卷调查。通过调查,从总体上了解我国内部控制体系目前在四大行业的认知及发展情况,分析我国内部控制体系的建立和发展存在的主要问题。
程安林季洁
关键词:内部控制
浅谈中国传统文化对实施内部控制的消极影响——由“中信泰富事件”想到的…被引量:2
2009年
一、案例背景中信泰富的前身是泰富发展有限公司,成立于1985年,1986年通过新景丰公司获得上市地位,1991年正式易名为中信泰富.2007年,中信泰富的盈利达到108.43亿港元,2008年上半年盈利总额为43.77亿港元.
季洁
关键词:中国传统文化内部控制消极影响港元
内部控制人本化设计与实施对策研究被引量:3
2012年
本文结合现行内部控制行为模式的局限性,设计人本化内部控制基本思路——对象人本化、目标人本化和方式人本化,构建人本化内部控制基本构架,阐述内部控制五要素的人本化设计,并提出人本化内部控制的实施对策。
程安林梁芬莲季洁
关键词:人本化内部控制
共1页<1>
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