廖文荣
- 作品数：5 被引量：11H指数：3
- 供职机构：东华理工大学更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学理学更多>>
- 论高校后勤企业人力资源管理被引量：4
- 2006年
- 有效管理人力资源,是企业绩效的最终决定因素,高校后勤企业是高校教育事业的一部分,但由于历史及高校后勤企业自身特点等因素,目前高校后勤企业存在诸如人力资源管理相对落后、激励机制不健全、人事不匹配等问题,严重阻碍高校后勤企业的发展。因此,必须从战略高度对人力资源管理进行科学定位,建立健全相应的政策和制度,合理使用人才,才能使高校后勤企业社会化改革顺利进行。
- 廖文荣李儒俊刘细明
- 关键词：人力资源管理
- 企业品质文化建设的探讨被引量：3
- 2005年
- 企业要实现有效的管理,创造良好的效益,必须树立品牌,提高竞争力．而品牌的建立需用良好的品质来打造,品质文化形成过程是长久的,复杂的,需要员工强烈的品质意识,乃至品质文化的形成．品质文化的形成需要在横向与纵向两个角度进行,在横向上,包括新产品新工艺新材料的设计研究与开发、生产过程的控制以及营销服务三大环节的相互传递及支持。在纵向上,包括营销决策、组织指挥、工序控制三大质量层面。全体员工在实际的工作过程中形成共同的品质价值观,用充满文化魅力和人情味的管理来潜移默化地影响员工,通过追求完美产品品质来形成品质文化。
- 廖文荣周国强
- 关键词：企业文化品质文化
- 谈校办企业员工绩效评估考核办法的构建
- 2005年
- 校办企业经过近几年社会化改革,在管理体制、激励机制、内部管理体制和运行机制改革方面进行了许多有益的探索,取得了一些经验,为学校的科技创新、培养人才和技术服务做出了不少贡献.随着高校办学规模的不断扩大,科技的不断创新与加强和市场经济的逐步建立,高校企业如何通过进一步加强管理增加效益,规范服务也成了人们关注的焦点,建立科学有效的绩效评估体系这一意识被越来越多的校办企业领导和职工所理解.
- 廖文荣
- 关键词：绩效评估体系
- 计算机辅助教学效果的探讨被引量：3
- 2002年
- 利用实验来探讨计算机在物理教学中的应用成功与否,讨论计算机辅助系统在教学中产生的积极影响和负面效应,提出今后教学手段的发展方向.
- 周素云廖文荣
- 关键词：计算机辅助教学系统教学效果物理教学实验教学高校教学手段
- 论高校科技产业的规范管理被引量：1
- 2006年
- 高校科技产业已进入了新的发展阶段,但由于高校企业存在着管理体制不健全、全资企业比重较大、运行体制不灵活等种种不规范行为,既妨碍了高校企业成为市场竞争主体,又使高校无法规避因直接创办和经营企业可能带来的经济和法律风险。这些问题严重制约了高校科技产业的发展,需要通过深化改革和推进高校科技产业的规范管理尽快加以解决。
- 李儒俊刘细明廖文荣
- 关键词：高校
