张仁建
- 作品数：7 被引量：4H指数：1
- 供职机构：中华女子学院管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 国有企业经营者激励方式与手段研究
- 2009年
- 经营者激励方式与手段选择非常重要。目前我国国有企业经营者的激励方式主要有经济激励和非经济激励两大类，其中经济激励又分为短期经济激励和中长期经济激励。相比改革前的国有企业，目前的激励方式，可以说有比较大的进步。但问题也比较突出，其中最大的问题，还是将所有的国有企业“一刀切”，没有区分不同类型国有企业激励方式的差异，
- 张仁建
- 关键词：国有企业经营者经济激励
- 新增价值理念下企业盈利分析被引量：1
- 2003年
- 企业盈利是企业及利益相关者关注的焦点之一.随着经济环境的不断变化,以及企业活动的多元化趋势,不同类型的活动为企业带来了类型各异的经济结果,其中既包括企业自身创造的新增价值,又包括其参与再分配活动从其他企业或其他途径获取的转移价值,有时还包括政府各种形式的补贴收入.为此,笔者认为现行损益表中净利润涵义并不是企业生产经营产生的新增价值,而是包括了企业各种类型经济活动的结果、各项政策性及非政策性收益、公平或非公平交易所得的综合性收益.
- 许辞寒张仁建
- 中国国有企业经营者激励目标研究
- 2009年
- 经营者激励目标主要是回答为什么要对企业经营者进行激励以及激励最终要达到什么样的效果。不同类型的国有企业所面临的企业环境是不同的。应客观分析这些企业的环境,制定出适合不同特点国有企业的经营者激励目标。本文提出以"相关者利益最优化"作为国有企业经营者股权目标,并区分国有企业四种类型及其可操作的激励目标。
- 张仁建
- 关键词：国有企业经营者激励
- 基于控股股东利益的中国家族上市公司股利分配政策研究——来自用友股份的案例
- 家族企业是一种古老而又常新的企业形式，当今世界上许多成功的跨国企业如福特、宝洁、摩托罗拉、惠普等就是从家族企业发展而来的。家族企业并不必然不符合“现代企业制度规范”，并且家族企业在现代发达的市场经济国家也非常普遍。 虽...
- 张仁建
- 关键词：股利分配政策理财行为
- 浅谈我国国有企业经营者业绩评价的模式选择被引量：2
- 2009年
- 业绩评价是按照企业管理的需要设计评价指标体系，比照特定的评价标准，采用特定的评价方法，对企业目标的实现情况进行判断的活动。以评价指标为划分标准，目前业绩评价系统一般划分为三种模式，即财务模式、价值模式和平衡模式。笔者认为，构建科学有效的国有企业经营者业绩评价模式，
- 张仁建
- 关键词：经营者业绩评价国有企业经营者业绩评价系统业绩评价模式企业管理财务模式
- 基于控股股东利益的中国家族上市公司治理研究
- 2007年
- 本文结合家族企业情况,通过对股权结构与控股股东的相关理论的回顾,分析了控股股东对公司治理的影响,指出了基于控股股东利益的中国家族上市公司公司治理的相关特点。
- 张仁建
- 关键词：上市公司治理控股股东股东利益家族企业股权结构
- 企业竞争能力研究被引量：1
- 2007年
- 企业的竞争能力决定着企业的发展,不同的历史发展时期会有不同的竞争能力。本文试图对企业竞争能力的含义进行梳理,以期对企业管理实务发展提供参考。
- 张仁建
- 关键词：实务发展企业管理
