张冠勇
- 作品数：9 被引量：12H指数：2
- 供职机构：中国人民大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金国家科技支撑计划更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律经济管理更多>>
- 基于交易费用理论的文化企业商业模式构建研究被引量：1
- 2015年
- 文化企业可以基于交易费用进行商业模式的选择和优化,这种优化既可以通过精简交易环节,降低交易成本来更好地服务客户,也可以通过强化交易专属性,提高用户寻求交易替代品的成本来进行用户绑定。
- 张冠勇刘红刘军刘金兰
- 关键词：交易费用
- 预测模型在图书需求预测中的应用被引量：2
- 2009年
- 图书需求预测是图书首印数和重印数确定的基础,但是当前客观环境还不能为出版企业提供进行精细化预测的条件,依据出版企业现实,可以针对不同图书品种特性有选择性地应用预测模型,逐步提升出版企业精细化管理水平。
- 刘军张冠勇
- 出版营销渠道在出版供应链中的价值分析被引量：3
- 2009年
- 解决渠道价值传递和价值创造的深层次问题是提升出版产业供应链价值一个比较有效的出发点和突破口。通过对出版营销渠道在供应链中的价值分析,有利于重新理解和把握出版营销渠道的价值,有助于挖掘渠道价值创造的潜力,有助于出版产业上下游战略性联盟关系的建立和长期维护,对产业发展有着重要意义。
- 张冠勇
- 美国大学校长职业化研究及其启示被引量：3
- 2007年
- 如何提高大学的管理效能,使得我国的高等教育能在竞争中胜出,推行大学校长职业化是一种崭新的尝试。本文试从研究实施大学校长职业化最彻底的美国入手,结合我国的具体国情,实行理性的"拿来主义",为我国的大学校长职业化进言献策;倡导大学校长职业化,其目的是希望大学校长能以公平的精神和责任感来审视和履行他们的治校权力,为我国的大学发展贡献力量。
- 张冠勇
- 关键词：大学校长职业化
- 试论择校制度的公平意义
- 张冠勇
- 关键词：择校教育公平教育平等
- 引咎辞职制度的建立与实施被引量：2
- 2005年
- 引咎辞职是一种以责任的主动承担为核心的激励机制。领导者行为负一定严重性的道德责任应主动辞职。法律规定必须承担行政责任或刑事责任的，不属于引咎辞职。建立完整的引咎辞职制度，我国应建立健全的责任机制和严格的执行机制，系统地加强监督力度。
- 方文张冠勇
- 关键词：引咎辞职
- 对大学出版社体制改革政策的评价——基于理性选择新制度主义理论框架被引量：1
- 2014年
- 经营性大学出版社转企改制政策是政府、高校、大学出版社三方博弈的均衡结果。政策的实施为大学出版社的发展提供了强有力的制度保障,也取得了显著成效,但是由于不完全理性的行动者机会主义行为的存在,使得政策实施的结果与政策制定的初始目标出现了一定的偏差。本文用理性选择新制度主义理论框架,对这一政策从效率、公平性和政策弹性角度进行评价,以期对该政策的制度创新提供思路。
- 张冠勇卢旖旎
- 关键词：转企改制
- 长销书最佳重印周期研究
- 2010年
- 从长销书的成本出发,建立数学模型,求解出长销书最优重印周期和重印数量,并应用模型定性、定量分析各项成本对最优重印周期和重印数量的影响,最后给出一个模拟例子说明模型的应用。
- 李金山刘红张冠勇
- 关键词：长销书
- 科技伦理视角下的文化和科技融合之道
- 2015年
- 文化和科技的融合问题既关乎文化产业发展的政策制定,也关系着产业发展急需解决的现实需求。文化和科技是一种辩证关系,文化决定了科技发展的内涵和方向,科技让文化产业的生产、传播和消费模式更为丰富。文化和科技融合涉及"术"和"道"两个层面,过于重视"术"会导致文化产品和服务缺乏内容的厚度。用科技伦理视角审视文化和科技融合的"道",有助于我们更好地引导当下通过共性和关键性技术的应用来推动文化产业的转型升级。
- 张冠勇陈维
- 关键词：伦理视角伦理原则辩证关系经济发展方式学理探讨政府政策
