张周
- 作品数：6 被引量：24H指数：4
- 供职机构：上海金融学院会计学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 再开票中心——国际营运资金管理的有效途径被引量：1
- 2010年
- 跨国公司依据总体战略目标的需要,设立再开票中心进行双边或多边冲销,可以达到方便债权债务结算、减轻公司整体税负、加速内部资金融通并降低资金转移费用,避免外汇风险的显著财务效应,使得再开票中心成为国际营运资金管理的有效途径。
- 张周吕立伟
- 关键词：跨国公司财务效应
- 金融危机下管理层薪酬激励与企业投资关系研究被引量：6
- 2010年
- 随着我国上市公司股权分置问题的解决,企业投资价值最大化和管理层与股东之间的代理问题显得尤其重要。本文在股票市场不景气情况下,对管理层薪酬激励与企业投资之关系,实证分析了代理理论中的投资冲突以及管理层持股与企业投资的相关性,检验结果表明,管理层持股与企业投资之间不存在正相关性——这与股票市场好的情况相反,证明了股权激励在市场低迷时可能会失效。
- 张周袁树民王霞
- 关键词：管理层持股薪酬激励金融危机
- 应用型财务管理人才培养目标引领下学生自主学习能力培养被引量：6
- 2011年
- 本文认为,应用型本科财务管理专业的培养目标应突出创新能力和实践能力的培养,尤其需要在知识结构、能力结构和素质结构方面进行准确定位。而培养大学生自主学习能力是实现应用型财务管理人才培养目标的重要途径,应用型本科院校应着力构建大学生自主学习的教学环境,培养学生自主学习能力。
- 吕立伟张周
- 关键词：财务管理专业自主学习能力
- 基于股市行情的薪酬激励与研发支出关系研究被引量：3
- 2010年
- 管理层持股作为一种长期激励方式能够解决经营者的短期行为。文章通过研究薪酬激励和管理层持股与研发支出增加额之间的关系,比较在股票市场所谓大牛市和大熊市两种情况下这种关系的稳定程度,发现无论市场行情怎样,股权激励与研发支出都显著相关,但是在牛市时研发支出明显大于熊市;薪酬激励与研发支出无显著关系。
- 张周
- 关键词：管理层持股薪酬上市公司
- 国外著名高校财经类开放式课程研究与启示被引量：4
- 2012年
- 本文介绍了国外著名高校财经类开放式课程(open course)的发展历程,着重对于已经翻译进入中国大陆的国外著名高校经管类开放式课程进行了研究,根据其教学内容和教学形式总结出课程特色,并将其与国内同类课程在授课形式和方法上进行比较,为我国高校经管类学科课程建设与改革创新提供借鉴。
- 张周郑琼吕立伟
- 关键词：开放课程课程建设高校教育
- 直面外商投资企业逆向避税被引量：4
- 2010年
- 本文首先介绍了逆向避税及其特点,然后剖析了外商投资企业逆向避税的成因及危害,最后提出了切实可行的防范对策。
- 张周吕立伟
- 关键词：逆向避税
