朱向红
- 作品数：3 被引量：7H指数：2
- 供职机构：上海立信会计学院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 家族经营制存在的问题及对策被引量：1
- 2009年
- 改革开放30年来,民营企业作为我国渐进式改革的主要创新力量,逐步发展成为社会主义市场经济的重要组成部分,以及国民经济中最为活跃的增长点。但随着家族企业的不断发展,市场竞争的加剧,民营经济的活力受到企业体制与企业组织形式的制约。如果这些问题得不到妥善处理和解决,企业将很难持续发展。文章探讨家族经营制存在的问题,并提出应对措施。
- 朱向红陈建党
- 关键词：家族企业家族经营
- 总经理继任者来源的影响因素：739家上市公司样本被引量：2
- 2007年
- 以我国739家上市公司1999年到2005年的面板数据为样本．从公司治理的角度运用logit概率模型分析总经理继任者来源的影响因素。研究发现，公司业绩、股权结构变更、总经理的离职方式和公司规模等因素都显著地影响我国上市公司总经理继任者的来源。因此。关于继任者来源的三大理论：适应性理论、惯性理论和社会政治理论是相互联系和统一的。我国上市公司总经理继任者主要来源于公司内部和控股公司，其根本原因在于董事会内部监督机制的弱化和大股东控制，以及外部经理市场的不完善。
- 王丽娜朱向红
- 关键词：继任者公司治理业绩董事会
- 家族企业中人力资源管理的对策及建议被引量：4
- 2009年
- 在现代化经济飞速发展的今天,家族企业在中国经济主体中的地位越来越重要;然而,家族企业中用人机制方面出现的弊端也不少。文章就家族企业人力资源管理所存在的问题进行探讨,并给出相应对策,希望能加快我国家族企业的发展,从而带动中国经济的飞速发展。
- 朱向红
- 关键词：家族企业人力资源
