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朱玉芬

作品数:19 被引量:81H指数:5
供职机构:郑州大学第一附属医院更多>>
发文基金:河南省医学科技攻关计划项目国家临床重点专科建设项目更多>>
相关领域:医药卫生文化科学社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 15篇期刊文章
  • 4篇会议论文

领域

  • 16篇医药卫生
  • 3篇文化科学
  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 4篇阻塞性
  • 4篇慢性
  • 4篇慢性阻塞性
  • 4篇肺疾病
  • 3篇阻塞性肺疾病
  • 3篇慢性阻塞性肺...
  • 3篇护理
  • 3篇护士
  • 3篇疾病
  • 3篇肺癌
  • 2篇医护
  • 2篇通气
  • 2篇慢阻肺
  • 2篇慢阻肺患者
  • 2篇内科
  • 2篇患者健康教育
  • 2篇健康
  • 2篇健康教育
  • 2篇干预
  • 1篇带教

机构

  • 19篇郑州大学第一...

作者

  • 19篇朱玉芬
  • 8篇张繁
  • 5篇毛冰佳
  • 5篇杨园园
  • 3篇徐宏蕊
  • 3篇杨睿
  • 2篇李萍
  • 2篇方云
  • 2篇周娟霞
  • 2篇王浩斌
  • 1篇张国俊
  • 1篇袁媛
  • 1篇栗英
  • 1篇王磊
  • 1篇李星
  • 1篇孙敏

传媒

  • 3篇癌症进展
  • 2篇中华现代护理...
  • 2篇全科护理
  • 2篇山西卫生健康...
  • 1篇中国误诊学杂...
  • 1篇黑龙江医学
  • 1篇华南预防医学
  • 1篇实用医院临床...
  • 1篇中华护理教育
  • 1篇分子诊断与治...
  • 1篇2014中华...

年份

  • 3篇2024
  • 2篇2023
  • 2篇2022
  • 1篇2021
  • 6篇2020
  • 1篇2016
  • 1篇2014
  • 1篇2011
  • 1篇2006
  • 1篇2002
19 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
责任制整体护理模式下的患者健康教育
随着我国医疗改革系统的深化,如何转变服务意识,满足病人的需求,提高服务品质是摆在我们面前的一项紧迫任务。2010年卫生部在全国范围内开展了一项以"病人为中心"的优质护理服务示范工程,切实落实基础护理职责,改善护理服务,这...
朱玉芬张繁
文献传递
BOPPPS教学联合OSCE在消毒供应专科护士培训中的应用
2024年
目的:探讨导学互动的叠加式教育(BOPPPS)教学联合客观结构化临床考试(OSCE)在消毒供应专科护士培训中的应用效果。方法:选取2021年3月—2023年3月郑州大学第一附属医院待培训的80名消毒供应中心专科护士作为研究对象,采用随机数表法将其分为两组,每组各40人。对照组实施传统带教模式,研究组应用BOPPPS教学联合OSCE考核模式,比较两组护士培训后理论知识和专业技能考核成绩及对培训模式的认可度。结果:培训后,研究组管理制度、操作流程、专业知识、质量监测和职业安全防护各项理论知识考核成绩均明显高于对照组,差异有统计学意义(t=4.100、3.989、3.611、4.336、2.953,P<0.05);研究组清洗消毒流程、灭菌流程、复杂器械装配、包装、湿包的判断与处理、低温灭菌流程各项专业技能考核成绩均明显高于对照组,差异有统计学意义(t=4.426、4.502、3.314、3.718、3.796,P<0.05);研究组强化理论知识、提高专业技能、提高困难解决能力、提高工作信心和提高个人综合素质各项认可度评分均明显高于对照组,差异有统计学意义(t=3.624、2.986、3.122、4.155、2.079,P<0.05)。结论:BOPPPS教学联合OSCE在消毒供应专科护士培训中的应用可明显提高专科护士对理论知识和专业技能的水平以及专科护士的综合素质和实践能力,对提高消毒供应中心工作质量具有重要意义,护士对该培训模式认可度较高。
栗英孙敏李星朱玉芬徐宏蕊
关键词:专科护士客观结构化临床考试
自我效能干预对肺癌化疗患者癌因性疲乏及希望水平的影响被引量:6
2021年
目的探究自我效能干预对肺癌化疗患者癌因性疲乏及希望水平的影响。方法将102例肺癌化疗患者随机分为对照组和观察组,每组51例。对照组患者予以常规干预,观察组患者在对照组基础上增加自我效能干预。比较干预前后两组患者Piper疲乏评估修订量表(PFS-R)、Herth希望量表(HHI)评分。结果干预前,两组患者PFS-R中行为疲乏、情感疲乏、躯体感知疲乏、认知疲乏评分比较,差异均无统计学意义(P﹥0.05)。干预后,两组患者上述4个维度评分均下降(P﹤0.05),且观察组4个维度评分均明显低于对照组(P﹤0.01)。干预前,两组患者HHI中面对现实与未来的积极态度、采用积极行动、与他人保持亲密关系3个维度评分比较,差异均无统计学意义(P﹥0.05)。干预后,两组患者上述3个维度评分均上升(P﹤0.05),且观察组3个维度评分均明显高于对照组(P﹤0.01)。结论自我效能干预可有效减轻肺癌化疗患者癌因性疲乏,提高其希望水平。
李萍朱玉芬张繁杨睿
关键词:自我效能肺癌化疗癌因性疲乏
哮喘病的自我救治与护理
哮喘是支气管哮喘的简称,它属于一种慢性气道炎症疾病,是一种免疫性炎症,其特点是气道可逆性狭窄并导致呼吸困难.它的临床表现为气急、咳嗽、略痰、呼吸困难、肺内可闻到哮鸣音,尤其是呼气时哮鸣音更加明显。哮喘发作时可用平喘药物缓...
朱玉芬
系统化健康管理在老年慢阻肺患者中的应用
2023年
目的:探讨系统化健康管理在老年慢阻肺(COPD)患者中的应用。方法:选取120例老年COPD患者为对象,按照入组顺序分为观察组与对照组。对照组:常规护理,观察组:系统化健康管理。比较两组自护能力、生活质量及发病情况。结果:护理后两组自护能力测定量表(ESCA)各项评分升高,观察组高于对照组;护理后两组圣乔治呼吸问卷(SGRQ)评分降低,观察组低于对照组;观察组发病次数、住院次数、住院时间低于对照组;差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:系统化健康管理可增强老年COPD患者自护能力,改善其生活质量,减少疾病复发。
张繁朱玉芬杨园园毛冰佳
关键词:慢阻肺生活质量
绑定式医护同组管理模式改善食管癌放疗患者放射性食管炎的效果观察被引量:15
2020年
目的观察绑定式医护同组管理模式改善食管癌放疗患者放射性食管炎(RE)的效果,为临床干预提供参考依据。方法将接受放疗且并发RE的100例食管癌患者按护理管理模式不同分为观察组(绑定式医护同组管理模式,n=41)与对照组(常规责任制护理管理模式,n=59),比较两组患者RE改善情况、RE持续时间,并采用卡氏功能状态(KPS)评分评价患者健康状况,健康调查简表(SF-36)评价生活质量。结果观察组疗效优于对照组,总有效率高于对照组,差异均有统计学意义(P﹤0.05)。观察组患者RE持续时间为(23.50±4.63)d,短于对照组的(27.20±4.19)d,差异有统计学意义(P﹤0.05)。干预前,两组患者KPS评分比较,差异无统计学意义(P﹥0.05);干预后3周、6周时观察组KPS评分均明显高于对照组,差异均有统计学意义(P﹤0.01)。干预前,两组患者SF-36量表各维度评分比较,差异均无统计学意义(P﹥0.05);干预后,观察组患者SF-36量表各维度评分均高于对照组,差异均有统计学意义(P﹤0.05)。结论对于食管癌放疗患者,实施绑定式医护同组管理可获得更佳的RE疗效获益,更利于RE症状缓解,维持患者良好的健康状况及生活质量,值得临床重视。
王浩斌方云徐宏蕊朱玉芬
关键词:食管癌放射性食管炎
意义治疗在晚期肺癌患者中的应用效果被引量:2
2020年
目的:探讨意义治疗对晚期肺癌患者生命意义及自尊的影响。方法:采用便利抽样法,选取2018年6月—2019年5月在郑州大学第一附属医院接受治疗的119例晚期肺癌患者为研究对象,随机分为干预组(57例)和对照组(62例)。对照组患者应用常规护理方法,干预组在常规护理基础上应用意义治疗进行干预。采用晚期癌症患者生命意义量表和自尊量表评价两组患者的情况。结果:干预前,两组生命意义量表和自尊量表得分差异均无统计学意义(P>0.05)。干预后,接受意义治疗的晚期肺癌患者生命意义总分和各维度得分以及自尊量表得分均高于对照组,两组比较差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:意义治疗可以协助晚期肺癌患者体会及发现自身在疾病不同情景下的生命意义,从而提高患者的自尊水平,值得应用于终末期癌症患者的护理中。
朱玉芬张国俊
关键词:肺肿瘤生命意义自尊
危机风险管理在呼吸机安全管理中的应用
目的:探讨危机风险管理在呼吸机安全管理中的应用。方法:通过调查分析现存的护理危机因素,制定面对危机的管理对策。结果:通过护理危机管理能有效地提高护理质量,减少护理不良事件的发生。结论:将风险危机管理与科室的护理质量相结合...
朱玉芬张繁
关键词:呼吸机安全管理
机械通气急诊救治呼吸衰竭162例分析被引量:2
2002年
刘明华周静朱玉芬
关键词:机械通气急救呼吸衰竭
护士职业获益感现状及其对职业倦怠的影响被引量:14
2020年
[目的]调查郑州市某三级甲等医院护士职业获益感现状,分析其对职业倦怠的影响。[方法]采用便利取样法,2017年10月—2018年8月选取郑州市某三级甲等医院300名护士作为研究对象。采用护士职业获益感问卷、Maslach倦怠量表进行横断面调查,了解护士职业获益感现状及职业倦怠水平,并分析护士职业获益感对职业倦怠的影响。[结果]护士职业获益感总分(144.2±3.9)分,处于中等水平。护士职业获益感与其职业倦怠水平呈负相关。[结论]管理决策者应采取针对性措施深入挖掘护士职业益处,改变护士职业认知评价,由此提升护士职业获益感,缓解职业倦怠,促进护理队伍稳定健康发展。
朱玉芬毛冰佳张繁
关键词:护士职业倦怠
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