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李晓虹

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：云南民族大学国际教育学院更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇预设
  • 1篇预设生成
  • 1篇素质教育
  • 1篇内生
  • 1篇人本
  • 1篇人本主义
  • 1篇人本主义教育
  • 1篇主义
  • 1篇教育
  • 1篇教育价值
  • 1篇教育价值取向
  • 1篇就业
  • 1篇就业压力
  • 1篇高等教育
  • 1篇高等教育价值
  • 1篇高等教育价值...
  • 1篇高校
  • 1篇本主

机构

  • 2篇云南民族大学
  • 1篇云南师范大学

作者

  • 2篇李晓虹
  • 1篇苏江

传媒

  • 1篇中国商贸
  • 1篇当代教育论坛...

年份

  • 2篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
企业战略风险类型与内生根源识别分析
2011年
本文从企业客户层面、内部管理层面以及学习与成长层面分别研究了需求风险、竞争风险、组织能力风险和员工执行风险的特点和成因。对目前企业界应用最为普遍的定位战略理论、核心能力战略理论、执行战略理论和适应战略理论因固有的缺点所导致的战略风险类型进行了探讨。
李晓虹苏江
浅议矛盾与高校教育的关系
2011年
矛盾的出现有其客观和主观原因,高校教育的矛盾也是符合我国教育国情和社会发展的必然性,关键是如何看待、分析和解决这些矛盾。高校教育的主要矛盾有高校教育价值取向矛盾、高校学生就业与社会需求矛盾以及高校教育教学中的预设生成矛盾。文章通过对高校教育中这三个矛盾的详细阐释、仔细分析,以引起更多从事高校教育工作者的关注,去发现在这个领域更多的问题,加以研究和探讨。
李晓虹
关键词：高等教育价值取向素质教育人本主义教育就业压力预设生成
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共1页<1>
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