您的位置: 专家智库 > >

李永梅

作品数:9 被引量:6H指数:2
供职机构:青海民族大学工商管理学院更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 9篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 5篇旅游
  • 3篇员工忠诚
  • 3篇员工忠诚度
  • 3篇忠诚度
  • 3篇旅游圈
  • 3篇酒店
  • 3篇环青海湖旅游...
  • 2篇星级
  • 2篇星级酒店
  • 2篇高星级酒店
  • 1篇店员
  • 1篇影响因子分析
  • 1篇载力
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇生态旅游
  • 1篇生态旅游环境
  • 1篇忠诚员工
  • 1篇资源管理
  • 1篇旅游环境

机构

  • 9篇青海民族大学
  • 2篇陕西师范大学
  • 1篇陕西青年职业...

作者

  • 9篇李永梅
  • 1篇张小红
  • 1篇卓玛措
  • 1篇蒋贵彦
  • 1篇万苗苗

传媒

  • 3篇经济师
  • 1篇青海环境
  • 1篇中国经贸
  • 1篇长春理工大学...
  • 1篇青海民族大学...
  • 1篇新西部(下旬...
  • 1篇中国商论

年份

  • 1篇2013
  • 4篇2012
  • 1篇2011
  • 3篇2009
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
如何构建体现和谐内涵的环青海湖旅游圈
2009年
本文通过介绍构建和谐环青海湖旅游圈的背景,分析了构建旅游圈过程中存在的非和谐因素,提出构建和谐环青海湖旅游圈的战略举措。
李永梅
关键词:环青海湖旅游圈
从体现和谐内涵视角看环青海湖旅游圈构建
2012年
本文通过对构建环青海湖旅游圈具体过程中存在的非和谐因素的分析,提出和谐旅游圈构建的战略意义,以及构建环青海湖和谐旅游圈的具体实施策略。
李永梅
关键词:环青海湖旅游圈
高星级酒店员工忠诚度提升的创新探析
2012年
本文将高星级酒店员工细分为五种类型,创新性地对不同职务员工的忠诚度提升的提出建议,使员工忠诚度管理更具针对性。
李永梅
关键词:酒店员工忠诚度
青海饭店业如何培育忠诚员工
2009年
饭店业员工的高流失率已经成为业内共同关注的问题,而人力资源又是企业的第一资源,因此,青海饭店业的发展要想取得实质性突破,必须要把培育忠诚员工作为重中之重。
李永梅万苗苗
关键词:忠诚员工人力资源管理
青海省玉树地区生态旅游环境承载力研究被引量:2
2012年
本文以玉树藏族自治州为研究对象,以区内县域为评价单元,构建该地区生态旅游环境的承载力的综合评价指标体系,对玉树藏族自治州6个县域进行生态旅游环境承载力进行分析评价。结果表明:杂多县、曲麻莱县和治多县的生态旅游环境承载力较低;称多的生态旅游环境承载力中等;而玉树、囊谦的生态旅游环境承载力较高。
蒋贵彦卓玛措张小红李永梅
关键词:生态旅游环境承载力
互助土族自治县旅游开发扶贫模式探讨
2012年
本文以互助土族自治县为例,概述了互助土族自治县旅游开发扶贫的区域特征,探讨具有旅游优势的少数民族地区参与式旅游开发扶贫模式:政府引导型,发挥国家投入的基础性和导向性作用;农户直接参与旅游资源开发与旅游产品经营型;景区带动型。
李永梅
关键词:旅游开发扶贫
高星级酒店员工忠诚度的影响因子分析被引量:2
2013年
本文以酒店业员工流失率居高不下为研究背景,选取R酒店为实证分析的具体对象,通过因子分析的方法,对影响高星级酒店员工忠诚度的诸多因素进行归纳总结,为进一步运用多级模糊综合评价模型对酒店员工忠诚度进行评价奠定了基础。
李永梅
关键词:酒店员工忠诚度
如何构建体现和谐内涵的环青海湖旅游圈
2009年
文章通过介绍构建和谐环青海湖旅游圈的背景,分析了构建旅游圈过程中存在的非和谐因素,提出构建和谐环青海湖旅游圈的战略举措。
李永梅
关键词:环青海湖旅游圈
酒店员工忠诚度提升的对策与建议被引量:2
2011年
酒店员工忠诚度的提升一直是酒店管理中的难题。文章将酒店员工细分为五种类型,提出了不同岗位的员工忠诚度提升的对策,使员工忠诚度管理更具针对性。
李永梅
关键词:酒店员工忠诚度
共1页<1>
聚类工具0