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杨建永

作品数:23 被引量:39H指数:3
供职机构:河北金融学院更多>>
发文基金:保定市哲学社会科学规划研究项目河北省教育厅课题国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 18篇中文期刊文章

领域

  • 16篇经济管理
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇企业
  • 2篇员工离职
  • 2篇农业
  • 2篇企业化经营
  • 2篇离职
  • 2篇产品质量
  • 1篇新农村
  • 1篇新型农民
  • 1篇心理
  • 1篇心理影响
  • 1篇休闲
  • 1篇休闲旅游
  • 1篇业绩
  • 1篇一线员工
  • 1篇营销
  • 1篇营业
  • 1篇员工激励机制
  • 1篇员工薪酬
  • 1篇员工薪酬体系
  • 1篇政府

机构

  • 18篇河北金融学院
  • 3篇河北农业大学
  • 1篇宁波工程学院
  • 1篇河北经贸大学
  • 1篇石家庄嘉禾啤...

作者

  • 18篇杨建永
  • 3篇贾琳
  • 3篇胡秀花
  • 3篇杨志勇
  • 2篇程玉英
  • 1篇刘立坤
  • 1篇杨志勇
  • 1篇阎东彬
  • 1篇胡艳辉
  • 1篇郜志雄
  • 1篇徐文苓
  • 1篇杜宝苍
  • 1篇孙彤
  • 1篇杨伟坤
  • 1篇马春文
  • 1篇田旭
  • 1篇赵永玲

传媒

  • 3篇合作经济与科...
  • 2篇集团经济研究
  • 2篇特区经济
  • 2篇消费导刊
  • 1篇中国市场
  • 1篇中外企业家
  • 1篇安徽农业科学
  • 1篇对外经贸实务
  • 1篇科技情报开发...
  • 1篇河北农业科学
  • 1篇财会通讯(中...
  • 1篇人民论坛(中...
  • 1篇对外经贸

年份

  • 1篇2015
  • 8篇2014
  • 2篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 2篇2008
  • 3篇2007
23 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
利用微信平台提升白酒销售渠道研究
2014年
白酒市场作为传统的消费品市场,其渠道的发展日益面临严峻的挑战。微信平台作为新的营销渠道,越来越受到传统市场的青睐。本文从白酒市场的现状分析以及传统渠道存在的问题进行研究,并给出相应的对策。
杨建永
关键词:白酒市场渠道
基于区间数决策矩阵法的企业投资项目财务风险评估被引量:1
2014年
一、引言投资是企业生产经营过程中的经常性的活动,通过投资能够有效扩大企业生产规模、延伸企业产业链、获取品牌和渠道等核心竞争要素。受宏观经济环境的变化、财务数据的模糊性、决策主体的有限理性等因素影响,投资项目决策是一项复杂的管理活动。从企业投资活动的目标角度,获得经济效益是企业进行项目投资的价值体现,从财务角度加强对项目可行性分析也是项目投资决策的重要基础。
杨建永孙彤
关键词:企业投资活动风险评估项目财务矩阵法区间数项目投资决策
D公司后线员工薪酬体系存在的问题及对策建议被引量:1
2014年
科学合理的薪酬体系对于企业员工队伍的稳定与持续健康发展具有重要意义。以D保险公司为例,通过问卷调查和访谈方式对员工的薪酬需求以及现有薪酬体系存在的问题进行分析,提出提高基本工资比重,稳定员工队伍;规范福利和加班制度;适当使用股权激励,构建保险行业后线员工科学有效的薪酬激励体系的对策建议。
杨建永
关键词:薪酬
河北省新型农民培训模式研究被引量:18
2011年
分析了河北省新型农民培训现状及新型农民培训模式,并对河北省新型农民培训工作提出了建议。
胡艳辉杨伟坤徐文苓阎东彬胡秀花杨建永
关键词:新型农民
塑造保定“绿色生态低压带”城市形象研究被引量:1
2013年
本文通过对保定市城市形象的分析,发现保定市在城市形象知名度及美誉度等方面存在问题。本文从城市资源、区域特色和市场需求等方面进行资源的提炼和塑造,利用城市CIS理论,提炼出具有保定城市特色的城市定位,并从城市理念、城市行为和城市视觉和地域识别等角度加以完善。
杨建永杜宝苍
关键词:休闲旅游CIS
浅析制造企业员工离职对产品质量的影响被引量:3
2013年
文章首先分析了我国制造业员工离职的现状,接着指出了制造业员工离职的主要特点,最后对制造业员工离职对产品质量的客观影响进行了分析。作者认为,制定合理的薪酬策略、满足员工多样化需求和积极实现产业转型及升级是解决制造业员工离职问题的主要途径,这对中国制造企业的健康发展有一定的参考价值。
杨建永
关键词:制造业员工离职产品质量
高新技术制造业员工激励机制及对策——以保定三伊电子有限公司为例
2014年
论文通过对保定三伊人电子公司技术员工调查和现场访问,问卷调查等形式了解该公司员工激励机制,发现其中存在的问题,并结合自身所学知识,就如何有效调整激励机制提出自己的对策建议。
杨建永
关键词:激励机制
跨国公司在华研发中心的新变化——趋势、动向与问题被引量:6
2014年
据商务部资料,截止到2013年5月底,跨国公司在华设立的各类研发中心已经超过了1800家,这归根结底是由于跨国投资的快速发展。在我国利用外资方面,近几年虽然增速放缓,但利用外资质量却不断提高,跨国公司在华设立研发中心方面也出现了与以往不同的新特征、新变化,本文认为集中研究跨国公司研发中心的新变化,对进一步提升利用外资质量具有十分现实的意义。
杨志勇杨建永郜志雄
关键词:跨国公司外资质量跨国投资商务部外资方
高新技术制造业一线员工离职对产品质量影响研究——基于H公司案例分析
2014年
本文以H公司数据为基础,主要分析了制造业一线员工离职对产品质量的影响。本文在假设其他要素不变的前提下,通过对H公司数据分析,从老员工、新员工及基层管理者离职率三个方面对产品质量影响进行分析,并得出相应的分析结论。
杨建永
关键词:一线员工产品质量
企业文化对企业长期经营业绩的作用机制——以中国平安保险企业文化建设为例
2007年
企业的组织氛围、价值判断等精神因素对员工具有明显的心理影响和行为规范作用。员工通过对组织精神环境的体察以及心理行为的认识,从而改变自己的思想和价值观念,进而调整自己的行为。这就是企业文化之所以影响企业经营业绩的内在作用机理,具体表现为以下几方面:
贾琳杨建永程玉英
关键词:企业文化建设企业经营业绩平安保险组织氛围心理影响
共2页<12>
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