杨雪莹
- 作品数：18 被引量：249H指数：9
- 供职机构：山东省千佛山医院更多>>
- 发文基金：山东省科技攻关计划山东省科技发展计划项目山东省中医药科技发展计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理更多>>
- 复方大承气汤促进食管癌术后胃肠动力的观察及护理被引量：16
- 2011年
- 目的观察复方大承气汤促进食管癌术后患者胃肠动力的效果并总结其护理经验。方法按入院时间查随机数字表将食管癌术后患者60例随机分为观察组和对照组各30例,观察组经鼻肠管注入复方大承气汤150ml,对照组经鼻肠管注入药用糊精及生理盐水150ml;每日1次,连用3d后评价效果。结果观察组肠鸣音恢复时间、肛门排气排便时间均显著早于对照组,血浆胃动素含量显著高于对照组,而血管活性肠肽血浆含量低于对照组。结论复方大承气汤能有效促进食管癌术后患者的胃肠动力。
- 葛洪霞许翠萍褚梁梁杨雪莹刘凯
- 关键词：复方大承气汤食管肿瘤胃肠活动手术后护理
- 无陪护病房护士人文关怀能力现状调查分析被引量：26
- 2011年
- 目的了解无陪护病房护士的临床护理人文关怀能力,分析影响无陪护病房护士临床护理人文关怀能力的因素,为提高无陪护病房护士的人文关怀能力提供依据。方法抽取山东省6所三级综合性医院的无陪护病房288名护士与普通病房304名护士为研究对象,采用自制临床护理人文关怀能力量表进行问卷调查。结果无陪护病房与普通病房护士的人文关怀能力得分比较,差异无统计学意义(P>0.05)。无陪护病房不同职称、聘用形式护士的人文关怀能力比较,差异有统计学意义(P<0.05,P<0.01)。结论无陪护病房护士的人文关怀能力仍有待提高,应采取措施提高护士的人文关怀能力,并体现其职称、学历优势。
- 褚梁梁许翠萍杨雪莹葛洪霞刘凯
- 关键词：护士人文关怀能力学历职称
- 护理人员对无陪护模式病房护士能级划分态度的质性研究被引量：12
- 2012年
- 目的探讨无陪护模式病房护理人员能级划分的必要性与可行性,为护理人员能级体系的构建及实施提供参考。方法采用现象学研究方法,对9名护理专家及12名临床一线护理人员进行半结构式访谈,将获得的资料用Claizzi法进行分析。结果无陪护模式病房设立护理人员能级体系具有必要性及可行性;临床实际工作能力是能级划分的最重要依据;能级框架基本结构为助理护士、注册护士、专科护士及临床护理专家。结论护理管理者应结合我国护士职称体系,以护理人员临床实际工作能力为主要划分依据,以能级框架四层基本结构为指导,构建科学、可操作性强的护理人员能级体系,从而促进护理人员职业生涯的规划与管理。
- 杨雪莹许翠萍葛洪霞褚梁梁刘凯张洁
- 关键词：护理人员
- 临床医生对无陪护模式病区护理工作满意度的调查分析被引量：3
- 2012年
- 护理质量关系到医疗质量及安全。2010年，卫生部发布了《关于加强医院临床护理工作的通知》，指出要扎实做好对病人的基础护理工作，逐步解决依赖病人家属或自聘护工承担病人生活护理的问题^[1]。无陪护正是在这种趋势下开展起来的，
- 刘凯石红伟许翠萍赵军燕杨雪莹褚梁梁硕士研究生
- 关键词：护理工作满意度模式病区临床医生临床护理工作基础护理工作
- 优质护理病房人力资源配置、护士能级划分及关怀能力培养体系构建
- 许翠萍葛洪霞褚梁梁陈巧艳杨雪莹刘凯薛秀娟高青
- 随着医疗卫生改革及社会各界对护理工作重要性认识的加深，为全面提升护理服务质量，2010年卫生部在全国范围内实施优质护理服务示范工程，优质护理服务及无陪护模式病房在此趋势下应运而生，以满足人们多元化、全方位的护理服务需求，...
- 关键词：
- 关键词：临床护理护士
- 优质护理服务示范病房护士关爱能力现状及影响因素分析被引量：9
- 2012年
- 目的:分析优质护理服务示范病房护士关爱能力的影响因素,为提高护士关爱能力提供依据。方法:抽取山东省6所三级综合性医院的592名优质护理服务示范病房护士为研究对象,对其关爱能力现状及影响因素进行问卷调查。结果:优质护理服务示范病房护士关爱能力得分平均为184.52分;是否结婚、是否独生子女、是否生育、工作年限以及不同职称对优质护理服务示范病房护士的关爱能力影响有统计学意义(P<0.01),它们能解释48.2%的关爱能力变异量,其中是否结婚、是否独生子女、是否生育是主要的预测力,其解释量为41.1%。结论:优质护理服务示范病房护士关爱能力整体偏低,仍待提高,需要家庭、医院和社会的共同参与,建议针对不同职称、学历、聘用形式的护士进行分层次培训,通过为护士提供体验关怀、实践关怀的机会提高护士关爱能力。
- 褚梁梁许翠萍刘凯葛洪霞杨雪莹
- 关键词：优质护理服务关爱能力影响因素
- 无陪护模式病区护理人力资源配置及工作满意度现状研究被引量：3
- 2011年
- [目的]了解无陪护模式病区护理人力资源配置现状,发现存在的问题,提出解决方案。[方法]采用自行设计的调查表,对30个无陪护模式病区及287名无陪护模式病区护理人员进行调查。[结果]无陪护模式病区护理人员学历结构、工龄结构配置合理,人员数量、职称结构、年龄结构、性别结构配置不合理,护理人员对职业满意度较低。[结论]合理配置护理人力资源有助于提高无陪护模式病区护理质量。
- 刘凯许翠萍赵军燕葛洪霞杨雪莹褚梁梁王成栋
- 关键词：护理人力资源工作满意度
- 优质护理服务示范病房不同学历、职称、工作年限护理人员工作现状调查分析被引量：16
- 2012年
- 目的:调查山东省三级综合性医院优质护理服务示范病房不同学历、职称、工作年限护理人员工作现状。方法:采用问卷调查法,对山东省6所三级医院优质护理服务示范病房546名护士工作现状进行调查。结果:优质护理服务示范病房护理工作的主力是大专学历、初级职称及工作年限1～3年的护士,夜班护理工作主要由大专学历、护士职称及工作年限1～3年的护士承担;不同学历、职称、工作年限护士从事各护理项目有所侧重,差异有统计学意义(P<0.001),但均从事所有工作项目。结论:不同学历、职称、工作年限护士任职标准、岗位职责不明确,应构建合理的优质护理服务示范病房护理人员能级体系,确保护理质量的持续改进。
- 杨雪莹许翠萍褚梁梁刘凯葛洪霞薛秀娟刘庆芝
- 关键词：优质护理服务
- 无陪护与亲情陪护模式病人满意度比较被引量：4
- 2012年
- [目的]比较现存的无陪护与亲情陪护模式下病人对护理工作满意度的差异,为护理质量持续改进提供依据。[方法]采用自行设计的调查问卷分别对接受无陪护模式和亲情陪护模式的病人各135例进行调查。[结果]两种陪护模式病人对护理工作总体满意度比较差异无统计学意义(P>0.05);接受无陪护模式服务的病人对护士的工作能力、工作主动性、健康教育方面的满意度高于接受亲情陪护的病人(P<0.05)。[结论]无陪护服务提高了护士的主动服务意识,人性化服务观念有所改善,但由于经济水平等限制无陪护与亲情陪护在一定时间内仍将并存,提高护士的整体水平和工作能力仍是当务之急。
- 张洁许翠萍刘凯杨雪莹褚梁梁刘庆芝薛秀娟
- 关键词：病人满意度
- 癌因性疲乏测评工具及评价指标的研究进展被引量：122
- 2012年
- 癌因性疲乏（cancer．related fatigue，CRF）是一种持续、主观上的，与癌症或其治疗相关的乏力感，以精神减少、休息增加为特点，常伴有身体、情绪、社会、认知、职业方面的功能障碍。疲乏是癌症患者最常见的症状之一．尽管国内外已对CRF的诊断、治疗方面进行了大量研究，但目前为止．仍未见权威性的测评工具及诊断方法。评价癌因性疲乏的方法主要是评估量表，有关生理、内分泌、代谢、血液学等的测量指标，
- 薛秀娟许翠萍杨雪莹刘凯张洁褚梁梁刘庆芝
- 关键词：肿瘤
