王松涛
- 作品数：6 被引量：10H指数：1
- 供职机构：广东食品药品职业学院管理系更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 组织行为模式演进模型的构建及其分析被引量：1
- 2009年
- 文章基于社会心理学家放宽对个体追求效用最大化假设的模型和观点,将组织中个体间相互影响力的差异性引入模型,并就模型中关键因素的多种变化情况对模型的影响进行了模拟分析。发现组织中个体间影响力差异性大小、相互间作用频率等因素对组织行为模式的演进具有重要的影响。
- 王松涛
- 决策权配置影响组织行为模式演进实证分析被引量：1
- 2009年
- 理论上讲,组织决策权的不同配置会对其成员产生不同的影响力,进而影响组织行为模式的演进。案例分析表明,在整个组织、不同类型部门之间和特定类型部门内部三个层面,不同集权度的组织成员分类的行为模式均衡,仅在不同类型部门之间的层面有显著差异这可能是由于研究对象的随机性造成的。
- 王松涛刘勇
- 关键词：决策权配置集权度
- 论市场部门在新产品开发过程中的作用
- 2009年
- 从我国的实践来看,长期以来,我国无论是传统产业还是所谓的"高技术产业"在新产品开发活动中一直存在着效率低下和效果不甚理想的状况,突出的表现就是R&D活动运行不顺畅、R&D成果转化率低和科研成果商业化周期长。本文指出,企业在新产品开发过程中不能仅仅注重技术,研发部门应与市场部门密切合作,以提高新产品开发的成功率,使企业整体的利润最大化。
- 王松涛
- 关键词：界面管理
- 决策权配置对组织行为模式演进影响的实验研究
- 2009年
- 为验证决策权不同配置对组织行为模式演进的影响是否能在现实人群中出现,本文通过实验室实验的设计、实验的实施和实验数据的分析,对实验中两种不同类型(高、低集权度)的组织进行了对比分析,结果显示在其它条件相同的情况下,高集权度下的组织其行为模式演进速度要快于低集权度下的组织。
- 王松涛刘勇
- 关键词：决策权配置
- 品牌形象对顾客感知因素的影响——基于我国饭店业的分析被引量：7
- 2009年
- 在综述顾客满意相关研究的基础上,提出饭店业的顾客满意度模型,并用实证方法对模型进行拟合评价和验证,进而对影响顾客满意的各相关因素之间的关系进行了探讨。研究表明:除了顾客预期对感知价值有直接负向影响的假设和顾客预期对顾客满意有直接负向影响的假设不成立之外,其余的假设都得到数据的支持。其中品牌形象对顾客期望、感知质量、顾客满意的直接影响非常大,而对感知价值、顾客忠诚的直接影响相对较小;感知质量对顾客价值、顾客满意和顾客忠诚的直接影响也很大。
- 王松涛
- 关键词：服务质量顾客满意结构方程模型
