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王磊

作品数：4 被引量：5H指数：1
供职机构：中国人民解放军石家庄陆军指挥学院更多>>
相关领域：政治法律军事更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇政治法律

主题

  • 3篇干部
  • 2篇隐性腐败
  • 2篇领导干部
  • 2篇公职
  • 2篇公职人员
  • 2篇国家公职人员
  • 2篇合法化
  • 2篇腐败
  • 1篇党政
  • 1篇党政领导
  • 1篇党政领导班子
  • 1篇心态
  • 1篇选拔
  • 1篇选拔培养
  • 1篇社会科学发展
  • 1篇良心
  • 1篇领导班子
  • 1篇后备干部
  • 1篇反腐
  • 1篇反腐工作

机构

  • 3篇中国人民解放...

作者

  • 3篇王磊
  • 3篇魏芳
  • 1篇周新国

传媒

  • 2篇领导科学
  • 1篇新华月报

年份

  • 2篇2011
  • 1篇2010
共 4 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
防治隐性腐败的难点及对策思考被引量：5
2011年
隐性腐败是指国家公职人员特别是领导干部，采取诡秘手段，巧妙伪装，打着“合法化”幌子，披着“合理化”外衣，以谋取个人利益为目的，利用职权滥作为或者不作为的行为。隐性腐败相对显性腐败而言，影响更深，危害更大，腐蚀性更强，其固有的特性给防治工作带来了很大难度。破解防治隐性腐败的难题，已经成为反腐工作的当务之急和重中之重。必须究其“心因”、循其共性、明其危害、识其本质，在强基固本、综合治理、公共防范、构建政策制度体系上下工夫.
魏芳王磊
关键词：隐性腐败国家公职人员领导干部反腐工作合法化
后备干部必须克服的几种不良心态
2010年
选拔培养优秀的后备干部，是为党政领导班子充实力量、有序调整、优化结构、保持活力提供保证的有效手段。后备干部作为拟晋升党政领导班子的候选对象，已经成为当前和今后党组织建设和带领社会科学发展的重要力量，必然受到各级党委和广大群众更多的关注和更严格的要求。值得注意的是，一些后备干部心态的变化，导致其思想和行为有悖于其应有的标准和要求，
魏芳王磊周新国
关键词：后备干部不良心态党政领导班子社会科学发展选拔培养干部心态
防治隐性腐败的难点及对策思考
2011年
隐性腐败是指国家公职人员特别是领导干部，采取诡秘手段，巧妙伪装，打着“合法化”幌子，披着“合理化”外衣，以谋取个人利益为目的，利用职权滥作为或者不作为的行为。隐性腐败相对显性腐败而言，影响更深，危害更大，腐蚀性更强，其固有的特性给防治工作带来了很大难度。
魏芳王磊
关键词：隐性腐败国家公职人员领导干部合法化不作为
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