王祥才
- 作品数：2 被引量：5H指数：1
- 供职机构：山东省千佛山医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 推行竞争聘任 健全用人机制被引量：5
- 2001年
- 竞争是发展的动力,聘任是改革的趋向,建立健全竞争聘任机制是人事制度改革的关键。通过对3年来的医院竞争聘任的回顾.分析了竞聘对医院带来的影响和变化,总结了操作中的经验体会。
- 王祥才袭燕张洪彬
- 关键词：人事改革人事管理
- 老年与非老年人急性心肌梗死范围定量的心肌酶学研究
- 2001年
- 目的 :探讨老年与非老年人急性心肌梗死 (AMI)酶学变化与梗死量的关系及意义。方法 :观察老年组与非老年组AMI血清肌酸激酶 (CK)及同工酶 (CK MB)、丙酮酸激酶 (PK)、谷草转氨酶 (GOT)、乳酸脱氢酶 (LDH)、a 羟丁酸脱氢酶 (HBDH)活性 时间变化 ,计算其心肌梗死量。结果 :其中老年组 56例AMI分别为 ( 4 4 2± 19.2 )CK g ,( 4 0 .2± 18.6)CK MB g ,( 38.2± 18.5)PK g ,( 4 6.1± 2 1.4 )GOT g ,( 4 9.5±2 3.4 )LDH g ,( 4 4.8± 2 0 .4 )HBDH g ;非老年组 69例AMI分别为 ( 34 8± 17.1)CK g ,( 32 .9± 15.7)CK MB g ,( 30 .5± 15.8)PK g ,( 38.4± 17.4 )GOT g ,( 4 0 .9± 2 0 .7)LDH g ,( 36.5± 18.8)HBDH g ,老年组心肌梗死范围较大 ,两组差异显著 (P <0 0 5)。结论 :定量判断AMI范围的大小 ,有助于早期判断其病情变化倾向、评价治疗措施及预后等。
- 王祥才杜文先邢启崇娄兹谟
- 关键词：急性心肌梗死心肌酶学
