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王萍

作品数:6 被引量:31H指数:3
供职机构:上海海事大学经济管理学院更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 2篇文化科学
  • 1篇社会学

主题

  • 4篇胜任力
  • 4篇胜任力模型
  • 4篇力模型
  • 3篇航运
  • 1篇游人
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇人员胜任力
  • 1篇能人
  • 1篇资源管理
  • 1篇物流
  • 1篇物流人才
  • 1篇物流人才培养
  • 1篇流人
  • 1篇旅游
  • 1篇旅游人才
  • 1篇金融
  • 1篇金融人
  • 1篇金融人才

机构

  • 6篇上海海事大学

作者

  • 6篇瞿群臻
  • 6篇王萍
  • 1篇唐梦雪

传媒

  • 2篇物流技术
  • 1篇情报杂志
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇江苏商论
  • 1篇物流工程与管...

年份

  • 6篇2011
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
国内外高技能物流人才培养模式比较研究被引量:16
2011年
通过对国内外高技能物流人才培养模式的对比分析,指出我国在此领域存在的差距和问题。在此基础上,借鉴国外物流人才的培养模式,结合我国国情,探讨我国培养高技能物流人才的有效模式,为加快我国物流业的进一步发展提供强有力的智力保障。
瞿群臻王萍
关键词:物流高技能人才
我国旅游人才胜任力模型构建与应用研究被引量:8
2011年
胜任力理论已成为西方发达国家尤其是美国许多经济管理学科的研究热点。我国目前相关研究多集中于企业管理者胜任力模型,对于旅游人才胜任力方面的研究并不多见。本文在分析旅游人才素质的基础上构建其胜任力模型,并对旅游人才胜任力模型的应用作进一步探讨。
瞿群臻王萍
关键词:旅游人才胜任力胜任力模型
航运企业人力资源管理人员胜任力模型研究
2011年
文中通过研究前学者文献、国家文献及航运企业招聘要求,旨在探讨航运企业人力资源管理人员胜任力模型,为航运企业人力资源管理的具体职能提供可参照的依据。
瞿群臻王萍
关键词:人力资源管理人员胜任力模型
基于胜任力模型的航运人才开发体系分析被引量:1
2011年
基于我国现阶段航运人才远远不能满足需求的现状,通过调查研究,构建航运人才胜任力模型,以此模型为基础,研究航运人才开发体系,针对易出现的问题提出建议。
瞿群臻王萍
关键词:航运人才胜任力模型
高级航运人才培养与开发问题及对策探讨被引量:3
2011年
阐述了培养与开发高级航运人才对我国的重要性,以及我国在培养与开发高级航运人才中存在的问题,并从高校、企业、政府三方面提出加强我国高级航运人才培养与开发的具体措施。
瞿群臻王萍
关键词:航运业
航运金融人才胜任力模型探析被引量:3
2011年
作为一种复合性工作,航运金融要求从业人员具有综合型知识结构,既要通晓航运和金融知识,又要了解相关的法律、管理、信息等知识。为了适应航运金融的快速发展,文章从国家文献、学者相关研究及岗位招聘要求三方面,对航运金融人才所需要的素质能力进行整合分析,构建航运金融人才胜任力模型,以期为航运金融的发展提供良好的参考。
瞿群臻王萍唐梦雪
关键词:胜任力胜任力模型
共1页<1>
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