您的位置: 专家智库 > >

王萍

作品数:4 被引量:0H指数:0
供职机构:四川省紫坪铺开发有限责任公司更多>>
相关领域:经济管理水利工程更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇水利工程

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇企业
  • 2篇资源管理
  • 1篇电力
  • 1篇电力市场
  • 1篇电力市场化
  • 1篇招聘
  • 1篇人力资源规划
  • 1篇人员招聘
  • 1篇柔性管
  • 1篇柔性管理
  • 1篇水利
  • 1篇水利枢纽
  • 1篇水资源
  • 1篇企业管理
  • 1篇人才资本
  • 1篇人才资源
  • 1篇资本
  • 1篇资源规划

机构

  • 4篇四川省紫坪铺...

作者

  • 4篇王萍
  • 2篇周兵
  • 2篇陈汉良
  • 1篇由丽华
  • 1篇易瑞吉

传媒

  • 2篇四川水力发电
  • 2篇四川劳动保障

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2011
  • 1篇2004
  • 1篇2003
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
浅谈岷江上游建立水资源科学管理体系的必要性
2013年
随着社会经济的快速发展,水资源安全问题日益凸显。如何更好地利用有限的水资源已成为社会经济可持续发展的关键。着眼于岷江上游水资源现状存在的诸多问题开展了分析研究工作,提出了有针对性地解决方案和对策,对岷江上游水资源管理和发展具有现实指导意义。
王萍由丽华易瑞吉
关键词:水资源岷江上游紫坪铺水利枢纽
基于电力市场化的独立发电企业竞争力研究
2011年
独立发电企业是市场竞争的主体,必须确定以市场为导向的原则,努力做好核心竞争力的识别、培育和提升工作。通过对独立发电企业竞争力现状进行分析,提出了如何从制度创新、技术创新、管理创新和文化创新等方面培育独立发电企业的竞争力。
周兵王萍
关键词:电力市场化竞争力
探索人才资源向人才资本转化
2004年
在知识经济时代.人才资源已经不具备稀缺性。而人才资本作为重要的生产要素.已成为决定经济发展、企业竞胜的稀缺资本.它运作产生的效能,能够迅速激活和聚合其他资本.使企业和社会财富在诸生产要素合理配置。
陈汉良王萍周兵
关键词:人才资源人才资本企业管理人力资源管理激励机制柔性管理
工作分析在管理中的作用
2003年
人力资源管理是运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织与调配,使人力、物力经常保持最佳比例的过程。人力资源管理的核心是工作岗位与人之间关系的和谐与配置。因此,科学制订并实施工作分析,在企业人力资源管理中尤为重要。
陈汉良王萍
关键词:人力资源管理企业绩效考核人力资源规划人员招聘
共1页<1>
聚类工具0