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王萍

作品数:3 被引量:3H指数:1
供职机构:四川省紫坪铺开发有限责任公司更多>>
相关领域:经济管理水利工程电气工程更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇电气工程
  • 1篇水利工程

主题

  • 1篇枢纽工程
  • 1篇期权
  • 1篇期权制
  • 1篇期权制度
  • 1篇企业
  • 1篇利剑
  • 1篇可持续发展
  • 1篇劳动生产率
  • 1篇股票
  • 1篇股票价格
  • 1篇股票期权
  • 1篇股票期权制
  • 1篇股票期权制度
  • 1篇股票市场
  • 1篇国有企业
  • 1篇和谐氛围
  • 1篇法人
  • 1篇法人治理
  • 1篇法人治理结构
  • 1篇氛围

机构

  • 3篇四川省紫坪铺...
  • 1篇西南民族大学

作者

  • 3篇王萍
  • 1篇周兵
  • 1篇陈汉良
  • 1篇郭玉坤
  • 1篇张缵
  • 1篇何斌

传媒

  • 1篇山东财政学院...
  • 1篇四川水力发电
  • 1篇供电企业管理

年份

  • 1篇2018
  • 1篇2005
  • 1篇2004
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
关于股票期权制度的思考被引量:1
2004年
股票期权制度激励了企业高层管理人员的工作积极性和创造性 ,但这种制度本身也存在着缺陷 ,如股票价格与公司好坏不一定成正比 ;股票期权的泛滥实施使其负效应加大等。同时 ,我国国有企业面临着法律制度、经理人才选择机制、股票市场、公司内部环境和治理结构等诸多方面难以克服的障碍 ,因此目前在我国的国有企业中股票期权制度暂不宜广泛实行。
王萍郭玉坤
关键词:股票期权制度国有企业股票价格负激励效应股票市场法人治理结构
企业内部岗位轮换机制——企业创建和谐氛围、促进可持续发展的利剑被引量:2
2005年
企业内部岗位轮换(Job Rotation)是指企业有计划地按照大体确定的期限,在企业的几种不同职能领域或某个单一的职能领域中为员工做出一系列的工作任务安排,让员工轮换担任若干种不同工作的做法。目前,国内外知名企业实施岗位轮换已掀起一股潮流。美国摩托罗拉公司、日本丰田公司、国内的联想、华为等知名企业纷纷运用企业内部岗位轮换方式留住了人才,提升了企业的劳动生产率,创造出了和谐的公司内部氛围,促进了公司可持续健康发展。
陈汉良王萍周兵
关键词:可持续发展岗位氛围劳动生产率
以“安康杯”为载体 促紫坪铺枢纽工程安全运行
2018年
"安康杯"竞赛是企业强化安全生产工作的重要载体和活动形式,通过发动广大职工群众共同参与,能进一步促进企业落实安全生产主体责任,增强企业员工安全责任意识,进一步落实全员安全生产责任制,持续改善职工职业健康状况,提升企业安全生产水平,为决胜全面建成小康社会提供良好的安全生产环境。
王萍何斌张缵
关键词:安康杯
共1页<1>
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