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盛子同
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5
被引量:20
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福建师范大学
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高校青年教师的发展规划与培养探析
被引量:8
2006年
青年教师是高校未来发展的重要师资队伍,如何利用现代人才管理手段对青年教师进行发展规划与培养,是高校挖掘人才潜力、实现人才战略和可持续发展的重要举措。本文就高校青年教师的发展规划与培养进行了初步的探讨。
盛子同
关键词:
高校
青年教师
人才管理
高校教师和学校取得双赢发展的策略研究
高校发展研究和高校教师发展研究是高等教育研究上两个热门的、经久不衰的课题。自20世纪80年代以来,我国在高等教育理论研究上取得了一系列的成果,在高校发展研究和高校教师发展研究上也做了许多有益的探索。然而在高等教育研究过程...
盛子同
关键词:
高等教育理论
学校管理
教师发展
师资队伍建设
文献传递
论师范大学向综合性大学的转型
被引量:3
2005年
师范大学与综合性大学两大体系并行,曾是我国高等教育的一大特点。当前,师范教育逐渐由封闭走向开放,与国际通行的教师培养模式接轨,这是不可回避的事实,师范大学向综合性大学发展是这一发展趋势的必然。师范大学要实现这一转型,必须从办学理念、培养目标、学科建设、专业设置、课程结构改革、人才培养模式、师资队伍建设等方面进行必要的转变,必需建构良好的社会外部环境。
盛子同
关键词:
办学理念
学科建设
课程结构
师资队伍建设
论高校人才高地建设
2006年
建设人才高地是当前高校改革所面临的一项重要工作,如何贯彻落实人才强国战略,促进高校在人才培养、科学研究、服务社会三大功能的跨越式发展,为我国的社会主义现代化建设,实现全面小康社会做出应有的贡献是高校构筑人才高地的中心任务。本文就构筑高校人才高地的重要性、紧迫性、所面临的问题及建设措施进行初步的探讨。
盛子同
关键词:
高校
论高校在实施人才强国战略中的地位和作用
被引量:7
2005年
人才强国战略的提出为高校的发展提供了广阔的前景。高校作为实施人才强国战略重要组成部分 ,只有充分发挥在人才培养、发展科学、文化建设等方面的作用 ,才能更好地为科教兴国、人才强国战略的实施提供强大的智力支持和人才支持 ,高校自身也将获得更大的发展。
盛子同
关键词:
高校
人才强国战略
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