章小波
- 作品数：12 被引量：232H指数：6
- 供职机构：苏州大学政治与公共管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律更多>>
- 企业员工是企业年金诗计划的重要参与者
- 2007年
- 在人口老龄化程度日趋严重的情况下，如何安置退休后企业职工的老年生活，给予他们有保障的未来，已成为各国政府亟待解决的一个社会问题。为此，世界各国政府积极规划社会养老保障体系的改革，纷纷建立了基本养老保险、企业年金和个人储蓄养老保险“三支柱”模式的多层次养老保障体系。其中，特别强调要增加企业年金在社会养老保障体系中的保障比重，以减轻基本养老保险的支付压力，有效提升企业员工退休后的生活水准。然而，在促进企业年金计划的发展过程中，人们更多关注的是国家与企业的责任，似乎忘记了作为企业年金的受益者——企业员工才是建立企业年金的重要推动者。目前我国的现状是，企业员工对企业年金的理解和接受程度还不是很高，因此，企业年金计划的发展完善，尚需企业员工转变观念，充分认识企业年金是企业员工权益的实质。
- 章小波
- 关键词：社会养老保障体系企业年金计划参与者基本养老保险金诗老年生活
- 探析组织公民行为的管理价值及其构建被引量：1
- 2006年
- 组织公民行为是指组织中的个人,表现出超越角色标准以外的行为;它是不求组织给予奖赏,仍然能自动自发、利他助人,关心组织绩效的行为。许多研究者都认为组织公民行为能持久提升组织的整体绩效。文章在揭示组织公民行为实质及价值的基础上,探讨有效激发员工展现出组织所期待的公民行为的管理措施。
- 章小波
- 关键词：角色外行为周边绩效组织公民行为管理价值
- 岗位轮换——组织与员工生涯管理的双赢策略被引量：13
- 2005年
- 本文从生涯管理的角度对岗位轮换的实质进行了分析,揭示了企业内调适性岗位轮换、任务性岗位轮换和发展性岗位轮换存在的现实依据,阐述了岗位轮换对员工生涯发展、企业组织效能提升的管理价值,并就企业如何有效执行岗位轮换制度提出了一些参考性的建议。
- 章小波
- 关键词：岗位轮换生涯管理
- 关于有效激发员工组织公民行为的思考被引量：20
- 2005年
- 组织公民行为是指组织中的个人表现出超越角色标准以外的行为;它是不求组织给予奖赏,仍然能自动自发、利他助人,关心组织绩效的行为(Organ,1988)。许多研究者都认为组织公民行为能持久提升组织的整体绩效。本文试图在揭示组织公民行为实质的基础上,探讨激发员工展现出组织所期待的公民行为的有效途径。
- 章小波
- 关键词：组织公民行为组织公平
- 企业年金制度对人力资源流动的影响分析被引量：6
- 2007年
- 在知识经济时代,人力资源是企业最应重视的资产,为此,许多企业将企业年金作为留住优秀人才的重要手段。本文从企业年金的性质、年金基金所有权的分离、人才的合理流动、企业年金的功能、企业留人的目的等五个方面进行了分析,明确指出年金计划不应该成为企业牵制人力资源流动的手段,相反,企业要通过对年金计划的合理设计,调动员工的积极性、创造性,从而达到稳定企业人力资源、增强企业凝聚力的目的。
- 章小波
- 关键词：企业年金人力资源流动
- 让员工真正参与到企业年金计划中来
- 2006年
- 当前，在促进企业年金计划的发展过程中，人们更多关注的是国家与企业的责任，似乎忘记了作为企业年金的受益者企业员工才是建立企业年金计划的重要推动者。
- 章小波
- 关键词：企业年金计划受益者
- 区域协同创新效率的多维溢出效应被引量：159
- 2015年
- 基于价值链活动,本文将创新过程划分为两个相互关联的子阶段(知识创新和产品创新),并构建了两阶段非合作博弈的创新效率评价方法,对中国(区域)知识创新效率、产品创新效率及整体创新效率进行测算。在此基础上,将空间溢出和价值链溢出纳入统一的分析框架中检验中国创新效率的多维溢出效应。研究结果显示,创新价值链不同环节之间存在显著主从关联,知识创新效率和产品创新效率之间相互牵制成为制约中国创新的共同因素。两阶段效率失衡问题明显,产品创新效率明显低于知识创新效率。创新价值链中知识创新的前向关联溢出效应显著,而产品创新的后向关联效应缺失。中国创新效率空间依赖性明显,具有地理空间集群特征,这种溢出效应在东部地区显得更加突出。创新溢出和传播会受到创新主体之间地理距离的限制,随着空间距离的扩大,创新溢出强度呈现脉冲式衰减。一方面,要破除行政壁垒篱笆,促进创新资源在不同地区之间的互通有无,实现创新空间外部性最大化;另一方面,要加强不同创新环节的合作和联系,尤其是要充分利用产品创新的后向关联效应,实现创新价值链的协同创新。
- 赵增耀章小波沈能
- 关键词：非合作博弈
- 健康信念模式下危害高校教师的健康行为成因探析被引量：11
- 2006年
- 健康信念模式已成为人们用以解释和干预健康相关行为的重要理论模式,文章在分析该理论模式的基础上,探究了高校教师危害健康行为形成的内在原因,明确指出提高高校教师对健康行为与疾病关系的认识、为高校教师合理平衡事业与健康创造支持性的工作环境、充分发挥高校健康中心与医疗卫生机构的作用等是切实可行的干预策略。
- 章小波
- 关键词：健康信念模式高校教师危害健康行为
- 基于企业知识管理的档案人员角色研究被引量：16
- 2007年
- 随着知识经济时代的到来,知识管理已成为企业提升自身竞争能力的重要手段。在此背景下,企业档案人员介入企业知识管理成为必然,企业档案人员要及时转换自己的角色,具备从事知识管理工作所需的胜任特征。
- 章小波
- 关键词：知识管理企业档案人员角色转型
- 运用健康信念模式理论分析高校教师危害健康行为
- 健康信念模式已成为人们用以解释和干预健康相关行为的重要理论模式,本文在分析该理论模式的基础上,探究了高校教师危害健康行为形成的内在原因,明确指出提高高校教师对健康行为与疾病关系的认识、为高校教师合理平衡事业与健康创造支持...
- 章小波
- 关键词：健康信念模式高校教师危害健康行为
- 文献传递
